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工作要求扫描、倒包、集包工性，年龄18-53周岁、身体健康、无犯罪记录、服从管理；小件分拣男女不限，女性年龄18-50周岁、男性年龄18-53周岁、身体健康、无犯罪记录、服从管理；工资扫描员基本工资5000元、倒包员基本工资5000元、集包员工资4800元，小件分拣基本工资4500-4600元（货量增长工资增长）提供食宿，备注：后期计划实行计件工资（多劳多得）上班时间1、两班倒：白班:6:00-17:00（午休2小时）、夜班：18:00-次日3:00、（每月一倒）2、长期夜班：18:00-2:00月休4天离职需要提前一个月报备打离职申请，到期离职。

招聘岗位：分拣扫描员、倒包员、集包员、小件分拣员岗位要求：18-53周岁，身体健康，无犯罪记录，服从管理上班时间：18:00-3:00，长期夜班，月休4天薪资待遇：5000—5500工作内容：1、倒包员：将集包袋中的快递倒入凹槽；2、集包员：将落满的大集包袋放入流水线，换袋子；3、分拣扫描员：将流水线上属于自己隔口的快递扫描分开，按发往不同地区分好类；4、小件分拣员：将小件快递按发往不同地方分好类；福利待遇：包食宿，节假日福利工作地点:呼和浩特市和林格尔县雅达牧村旁

[烟花]韵达快递[烟花]急招招聘岗位：分拣扫描员、倒包员、集包员、小件分拣员岗位要求：18-53周岁，身体健康，无犯罪记录，服从管理（扫描、倒包、集包）上班时间：18:00-3:00，长期夜班，月休4天薪资待遇：4500-5000工作内容：1、倒包员：将集包袋中的快递倒入凹槽；2、集包员：将落满的大集包袋放入流水线，换袋子；3、分拣扫描员：将流水线上属于自己隔口的快递扫描分开，按发往不同地区分好类；4、小件分拣员：将小件快递按发往不同地方分好类；福利待遇：包食宿，节假日福利和林韵达:帮厨2人主要职责：负责处理、清洗食材为厨师提供所需食材，帮助厨师烹饪一些简单的食品任职要求：18-55周岁以内，女士18-52周岁以内，无不良嗜好薪资:4000左右上班时间：早上8：30-晚上17：30中午休息2-3小时早点师傅1人主要职责：负责开餐准备工作会简单做一些菜品任职要求：25-52周岁之间，男士在25-55周岁之间薪资：3800-4000+上班时间：凌晨4点-中午11点夜宵师傅1人主要职责：负责开餐准备工作能简单做一些菜品任职要求：25-52周岁之间，男士在25-55周岁之间上班时间：下午14点-19点凌晨2点-凌晨4点薪资：3800-4000+联系地址：内蒙古呼和浩特和林格尔县雅达牧村韵达快递

招聘岗位：分拣扫描员、倒包员、集包员、小件分拣员岗位要求：18-53周岁，身体健康，无犯罪记录，服从管理上班时间：18:00-3:00，长期夜班，月休4天薪资待遇：4500-5000工作内容：1、倒包员：将集包袋中的快递倒入凹槽；2、集包员：将落满的大集包袋放入流水线，换袋子；3、分拣扫描员：将流水线上属于自己隔口的快递扫描分开，按发往不同地区分好类；4、小件分拣员：将小件快递按发往不同地方分好类；福利待遇：包食宿，节假日福利工作地点:呼和浩特市和林格尔县雅达牧村旁韵达快递

1、招聘与配置：根据企业发展战略和人力资源规划，进行岗位分析，制定招聘计划，组织实施招聘活动，确保各部门人员需求的及时满足。2、培训与发展：负责企业员工的培训工作，包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训等，提高员工的工作能力和综合素质。3、绩效管理：制定绩效管理体系，组织实施绩效评估，对员工的工作表现进行定期检查和反馈，确保企业目标的实现。4、薪酬福利管理：负责企业薪酬体系的制定和调整，确保薪酬的公平性和竞争力，同时负责员工社会保险、公积金等相关福利的管理。5、劳动关系管理：负责企业劳动合同的签订、续签、变更和解除等工作，处理劳动争议和纠纷，维护企业和员工的合法权益。6、人事档案管理：负责员工档案的建立、更新和维护，确保档案的完整性和准确性。7、企业文化建设：负责企业文化建设，组织员工活动，提高员工的凝聚力和归属感。7、其他工作：根据企业需要，可能还需要负责人事相关的其他工作，如员工出国手续、员工体检等。