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【高薪资】360元一天，10号发工资【高奖励】新人入职奖3000【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费330-360一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

01招聘原则招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、择优录取、注重效益”的原则。02招聘岗位及人数2024年项目建设合同制招聘人员3名，其中：施工员（精装修方向）1名，施工员（建筑水电方向）1名、安全员1名。每人仅应聘一个岗位，应聘两个及两个以上岗位的，视为应聘无效。03招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。2.身体健康，符合企业人员录用标准。3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员报考、事业单位及国有企业公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。（二）岗位条件详见附件《福建拓谦建筑工程有限公司2024年项目建设合同制招聘岗位情况表》。报名人员的年龄一般为18周岁以上（年龄计算截至2024年6月30日）。04招聘渠道本次招聘通过“罗源建发集团”、“拓谦建筑”微信公众号、罗源县政府门户网站、福州人事人才网等方式线上发布招聘信息。05招聘流程1.报名方式：采取邮箱报名，报考人员应在网上报名时间内向指定邮箱提交相关报名材料进行报名（报名邮箱：tqjzgs@126.com）。发布招聘信息－应聘人员报名－简历筛选/资质审核－初试（面试）－复查－初步确定录用人员－组织体检（一）报名方式及时间1.报名方式：采取邮箱报名，报考人员应在网上报名时间内向指定邮箱提交相关报名材料进行报名（报名邮箱：tqjzgs@126.com）。2.报名时间：2024年6月7日至2024年6月18日18点。3.报名资料：①岗位登记表（附件2），附本人近期免冠正面彩色照片1张；②提供身份证扫描件；③毕业证书（学位证书）扫描件以及学信网的学历（学位）验证信息（教育部学历证书电子注册备案表）（持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明）；④提供相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书；⑤提供相关工作经历证明材料扫描件一份（可提供期间社保证明，劳动合同，业绩材料等，工作经历、任职经历年限计算截至2024年6月7日）。（二）资格审核针对报名人员学历、年龄、工作经历等方面评级确定进入面试名单。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件，对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。（三）面试1.面试：采用“综合+专业”半结构化面试进行甄选。2.初步确定录用人员：按照各招聘岗位招聘人数1:1，依据面试分从高到低确定拟录用人员，如遇面试分相同则取相关资格证书数量多者。拟录人员最终面试成绩不得低于70分。（四）复查须提供无犯罪记录证明、招聘岗位登记表中证书原件、教育部学历证书电子注册备案表（学信网可查）等材料进行复查。（五）体检拟录用人员自行前往二甲及以上医院进行体检（参照公务员体检标准），体检费用自理。若因体检不合格出现招聘岗位缺位