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工作职责：1.陌拜新客户：连锁餐饮、餐饮店、食堂等销售终端，推广及销售公司产品；2.客户数据管理：建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；3.客户管理：与客户建立良好关系，保证客户稳定下单，持续复购；维护流失客户；向客户推荐合适的产品；4.营销员晋升考核：根据销售指标，完成个人销售目标，协同完成团队销售指标；5.日常工作：完成岗位日常工作（包括不限于日报、周报、月报）。任职要求：1.27-45岁，有销售岗位经验者优先；历经磨难，有强烈赚钱欲望优先；2.热爱销售工作，认同销售职业，有较强的市场观察力，能够敏锐察觉客户痛点；3.诚信，性格开朗，善于交流，有团队责任感；4.有良好的沟通能力，抗压能力和吃苦耐劳精神；5.目标感强，积极上进，敢于挑战，敢于证明自己，敢于说自己行。薪资标准：薪资包括：基本工资（依据晋升级）+客户新开奖励+持续供货提成。（5000-10000元）

核心职责：建立、维护、扩大销售终端，完成销售目标详细工作职责：1.负责陌拜新客户：连锁餐饮、餐饮店，推广及销售公司产品；2.建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；3.与客户建立良好关系，以维护企业形象；4.根据销售指标，完成个人销售指标，协同完成团队销售指标；5.完成岗位日常工作。任职要求：1.20-35岁，有地推经验、平台运营经验及终端销售经验者优先；2.热爱销售工作，有较强的市场观察力；3.性格开朗，善于交流，有团队责任感；4.有良好的沟通能力和吃苦耐劳精神；5.积极上进，敢于挑战，敢于证明自己，敢于说自己行。

1.负责陌拜新客户：连锁餐饮、餐饮店，推广及销售公司产品；2.建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；3.与客户建立良好关系，以维护企业形象；4.根据销售指标，完成个人销售指标，协同完成团队销售指标；5.完成岗位日常工作。任职要求：1.18-35岁，有地推经验、平台运营经验及终端销售经验者优先；可接收应届毕业生。2.热爱销售工作，有较强的市场观察力；3.性格开朗，善于交流，有团队责任感；4.有良好的沟通能力和吃苦耐劳精神；5.积极上进，敢于挑战，敢于证明自己，敢于说自己行。6.薪酬待遇：底薪4-6k，具体视能力定岗定薪；丰厚提成，奖金多多，购买五险，固定周日休息。地址：昆明市官渡区关上街道中交金地中央公园8栋一单元502室联系人：吴女士联系电话：

岗位职责：1、负责客户对接沟通，2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求：2、有销售行业工作经验优先；3、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：早九晚六午休2h

1、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。2、对来访客人接待、登记、引导工作，及时通知被仿人员。3、保持公司清洁卫生展示公司良好形象。4、负责公司快递、包裹的收发和预定机票、火车票等工作。5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的'领用、发放、出入库做好登记。6、核对工程用料清单、发货等工作。7、协助上级完成公司政事务工作及部门内部日常事物工作。建筑公司文员岗位职责8、遵守“三不”原则，不该看的不看，不该说的不说，不该问的不问，保守机密，守口如瓶。