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四川成都市(挖掘机制造)焊工招聘信息
9000-13000元/月焊工信息招焊工成都市龙泉驿区招聘15名气保焊工(实心焊丝平角焊,焊接挖掘机结构件,(做过生产挖掘机焊接的人员优先)(要求熟练多层多道平角焊且成型美观)公司专业制造工程机械部件,要有焊工证年龄48以下(二把刀勿扰)计时综合时薪40元/小时,免费工作餐,住宿补贴300元/月每月十五号发上个月工资,综合薪资9000-13000元。
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成都龙泉驿区龙泉二保焊工包吃住买社保9-12K
9000-12000元/月龙泉二保焊(多层多道)焊工6名包吃买社保提供住宿招聘焊工(持证)1.要求:年龄:18-48岁持证身体健康[玫瑰]2.待遇:30元/小时按照公司台历平时加班1.5倍(45一小时)周末2倍(60一小时)节假日3倍(90一小时)综合约收入9000-12000[福]3、福利:包工作餐2-3餐免费班车提供住宿生日津贴4.上班时间: (需要能接受夜班但不多)3.地址:龙泉经开区南四路
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成都龙泉驿区长白班二保焊360一天+吃住+长期(要有焊工证,会二保焊)
360元/天长白班二保焊360一天+吃住+长期(要有焊工证,会二保焊)
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高薪焊工8000-10000/月,包吃+住宿,龙泉大型外企大量招人
8000-10000元/月【岗位名称】:焊工【薪资情况】:36/小时,综合薪资8000-10000/月【招聘要求】:熟练操作二保焊,有中厚板焊接经验,持证【工作内容】:挖掘机部件焊接【站岗坐岗】:皆有【上班时间】:白班(08:15-17:00)、中班(16:00-00:30)、夜班(20:30-05:15)、深夜班(22:30-07:00),加班一天2-3小时;上午、下午分别有10分钟休息,中午吃饭休息45分钟【休假安排】:上六休一【吃住情况】:早餐+午餐,加班享受晚餐,提供住宿(150一个月,离厂3.5公里有公交车)。【发薪日期】:每月15号【上班地址】:成都市龙泉驿区经开区南四路
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成都龙泉驿区急招市场推广
面议工作区域:新都、青白江、双流、龙泉、简阳、新津等相关快递快运物流园区
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成都龙泉驿区A2尖头装八台司机3年以上大车驾驶经验,做事认真负责,吃苦耐劳
1.5-2万元/月A2尖头装八台司机3年以上大车驾驶经验,做事认真负责,吃苦耐劳,要有一年以上轿运车经验,熟手优先。主要线路贵州专线欢迎电话咨询详细说明
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高薪焊工+买社保+福利待遇好
9000-12000元/月龙泉二保焊(多层多道)焊工6名包吃提供住宿招聘焊工(持证)1.要求:年龄:18-48岁持证身体健康[玫瑰]2.待遇:30元/小时按照公司台历平时加班1.5倍周末2倍节假日3倍综合约收入9000+[福]3、福利:包工作餐2-3餐免费班车提供住宿生日津贴4.上班时间:8:30-20:30左右(需要能接受夜班但不多)3.地址:龙泉经开区南四路
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机械设计工程师
7000-14000元/月工作职责1、负责机械制图、技术文档撰写、整理及归档工作。2、负责项目现场测绘,指导产品安装调试及技术服务。3、为生产、采购、销售等部门提供技术支持。4、能适应短期出差(项目需求)。任职要求1、本科及以上学历,机械类相关专业(机械设计制造及其自动化、机械电子工程优先)。2、5年以上机械行业工作经验,有非标机械设计经验者优先。3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Office等软件,具备扎实的机械制图能力。4、能熟练使用各类量具,具备独立测绘能力。5、了解常见材料的制造及热处理工艺。6、熟悉机械原理、机械设计、材料力学及加工制造工艺。7、责任心强,具备良好的沟通能力,能适应出差。(工作能力突出者,条件可适当放宽)福利待遇1、薪资结构:岗位基本薪酬+绩效奖金+项目奖金2、福利保障:六险、带薪年假、双休、餐补、出差补贴3、节日关怀:节日礼金、生日礼金4、健康关怀:定期体检、员工及家属生病慰问
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电气/机电工程师
9000-15000元/月工作职责:1、负责公司产品的电气控制系统设计、调试及优化,确保机电一体化设备的稳定运行;2、参与设备自动化生产的控制设计、安装与维护,包括PLC编程、元器件选型、电机驱动系统配置等;3、协助采购部对公司生产所需元器件进行询比价及性能验收;4、解决生产过程中出现的机电故障,提供技术支持与改进方案;5、编制电气相关技术文档(如电路图、操作手册、BOM表等);6、协助团队完成新产品电气部分的开发与测试;7、熟悉行业安全标准(如ISO、CE等),确保设计符合规范要求。任职要求:1、学历专业:本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业;有阀门或流体控制行业经验者优先。2、技能要求:熟练掌握电气设计软件(如SolidWorks、AutoCAD、Electrical、EPLAN、office等软件);1)、熟悉PLC(西门子/三菱等)编程、HMI人机界面及变频器调试;2)、了解低压电器元件(接触器、继电器、传感器等)选型与应用;3)、具备机械基础,能读懂机械图纸,理解阀门工作原理(如闸阀、球阀、蝶阀等)。3、经验要求:5年以上机电工程师或相关岗位工作经验;有自动化生产线或阀门控制项目经验者优先。4、其他能力:良好的问题分析与解决能力,能适应现场调试工作;团队协作意识强,沟通能力佳,能适应短期出差。
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周结操作工+每周五发薪+22每小时
6000-7000元/月龙泉周结22/小时免费工作餐汽车零配件生产 辅助机器上下件时间10-12小时,工时稳定月薪综合:22*11*26=6292,45岁以下,接受厂区工作免费工作餐+住宿,节日礼品龙泉孵化园附近
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直发22元/小时,可周结,可预支工资,包吃包住
6000-7000元/月[红包]22元/小时,月薪5500-6500,[爱心]工资可以预支,可周结~包吃包住,购买社保[庆祝]男女不限,手上活,不要经验,不带体力,负责负责缠线,绕线,插端子[庆祝]车间环境好,无噪音,无粉尘
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22元/小时,包吃,可以预支/6000-7000
6000-7000元/月在职直发22元/小时,工时稳定,不要经验月薪:6000+每周可以预支,包吃18-40岁,男女不限,不要经验安装卡扣,插件等,不带体力
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成都龙泉驿区招工地力工
6000-8000元/月成都市龙泉驿区招工地力工
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11月2日 15:43
减震器研发总监(大型、足额五险一金、双休)
4-6万元/月岗位职责:1、主导底盘系统中长期技术路线的规划工作,具备商用车(轻微卡、皮卡、微面微客、中重卡)减振器前沿技术研究及产业化布局经验。2、深入掌握各类减振器(双筒、单筒、充气式、磁流变、CDC等)的工作机理、结构构成及核心制造工艺。3、结构设计:熟练开展减振器总成及其关键部件(如活塞杆、油封、导向器、顶胶等)的结构开发、材料选型与失效模式评估。4、阀系设计:精通减振器阀系的设计计算、元件选型与调试验证;可独立完成阀系特性曲线(示功图)的理论建模与优化分析。5、减振器性能匹配优化:熟悉减振器台架试验(如耐久性、摩擦力、温变特性)和整车道路测试流程,能准确解析测试数据,并指导团队进行问题定位与设计迭代;可根据整车性能需求(舒适性、操控性),明确减振器性能边界与调校方案。6、体系能力:具有丰富的DFMEA(设计失效模式与后果分析)、DVP&R(设计验证计划与报告)编制与评审实践经历。7、仿真分析:具备减振器与整车系统耦合仿真、非线性接触仿真(如橡胶超弹性材料行为模拟)、结合物理模型与控制策略的系统仿真(如减振器阀系建模)能力者优先。8、负责先进技术研发落地及相关研发体系的建设与持续完善。9、推动专业技术积累与标准化,组织人员能力提升,主导正向设计团队的技术能力建设与成长路径规划。10、牵头制定相关产品开发规范、技术标准等技术文档。任职要求:1. 教育背景:机械或机电类专业,本科及以上学历(211院校优先)2. 工作经验:至少10年汽车零部件行业(底盘系统方向)从业经历,其中不少于5年减振器设计开发领域的团队或项目管理经验;有主流减振器企业(如ZF、Sachs、Tenneco、KYB、万都等)工作经验者优先,商用车减振器背景更佳。3. 技术能力:全面掌握减振器各模块的系统化设计与开发流程,具备坚实的理论基础与工程实践经验,熟悉汽车行业研发体系与技术规范;了解底盘领域主流技术发展方向,对创新性技术有深入研究。4. 沟通协调:具备出色的沟通协作能力,能够高效联动供应商及跨职能团队;拥有较强的技术统筹与协调能力,具备良好的系统思维与性能平衡判断力。5. 项目管理:具备多项目并行管理经验,确保项目节点按期达成。6. 技术跟踪:紧跟减振器技术演进趋势,例如电控减振器(如CDC、磁流变)的控制逻辑与系统集成;了解其在主动/半主动悬架以及与ADAS/自动驾驶系统融合中的应用发展。7. 团队管理:具备打造、培育和带领高水平技术团队的能力,善于激发成员潜力,构建积极进取的技术创新环境。
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A2货车司机
2.2-2.3万元/月找A2司机一对,主要跑四川到江浙沪,出去普货,回来快递,主驾必须能开会倒,能熟练操作各种App,副驾可以不要求会倒车,能吃苦耐劳,能熬夜,工资准时不拖欠。线路还是相对稳定,每个月跑7趟左右问题不大,必须有开17.5箱车的经验,新手勿扰,不能干长期的绕行。欢迎转发,介绍有红包
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成都龙泉驿区这5个沙发打油养护有做的吗地址在龙泉,联系电话陈老师
面议这5个沙发打油养护有做的吗地址在龙泉,联系电话陈老师
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12月23日 09:22
成都龙泉驿区急聘A照货车司机
9000-11000元/月招聘A2副驾一名,主要跑江浙沪到川渝,可以不要求会倒车,往前开没问题就行,工资准时,年龄45以下,驾龄超过2年
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车磨焊铆铣师傅8-11k长白班
8000-11000元/月岗位描述:铆工、二保焊工-------------------------------------------------------------------------------------------薪资待遇:计时薪资:35-48/小时,计件薪资:7500-11000-------------------------------------------------------------------------------岗位福利:入职缴纳五险一金,实存实缴,长白班,早八晚六---------------------------------------------------------------------食宿福利:包吃,包住,免费体检,3-4人间宿舍,空调热水器硬件设施齐全-----------------------------------------------------以上岗位均为技术性岗位,长白班,入职即缴纳五险一金,安排宿舍,包吃包住,有兴趣的可以详细沟通了解。
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镗工入职买五险一金工资5-8千
5000-8000元/月龙泉厂区招聘镗工,入职买五险一金。要求:50岁以下,能熟练使用数控镗床,C型镗床和双面镗床,识图能力强,会图纸尺寸换算,能熟练使用计量器具。综合工资:5000-8000工作时间:8:30-17:30,加班按法定支付加班费福利待遇:入职即买五险一金、免费工作餐、加班补助、生日卡有意者请电话咨询或周一至周五工作时间内直接到公司综合管理部面视,谢谢!!!!公司地址:龙泉驿经济技术开发区汽车城大道668号,请从1号门进。
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龙泉厂区招聘切割工工资5-8千入职买五险一金
5000-8000元/月龙泉厂区招聘等离子切割工,要求45岁以下,高中以上学历,会操作激光、等离子切割机优先录用,入职买五险一金,综合工资5000-8500
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折弯工工资5-8K入职买五险一金
5000-8000元/月龙泉机械加工厂招聘折弯工,综合工资5000-8000元/月,入职即买五险一金。要求:50岁以下,能熟练使用数控折弯机,识图能力强,会图纸尺寸换算,熟练使用测量工具。工作时间:8:30-17:30,加班按法定支付加班费福利待遇:入职即买五险一金、免费工作餐、加班补助、生日卡有意者请电话咨询或周一至周五工作时间内直接到公司综合管理部面视,谢谢!!!!公司地址:龙泉驿经济技术开发区汽车城大道668号,请从1号门进。
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破口切割工入职买五险一金工资5-8K
5000-8000元/月要求:53岁以下,吃苦耐劳,持焊工证,会操作三鹰切割机(火焰坡口切割机)优先,会简单实图。综合薪资:5000-8000元/月工作时间:8:30-17:30,加班按法定支付加班费福利待遇:入职即买五险一金、免费工作餐、加班补助、生日卡有意者请电话咨询或周一至周五工作时间内直接到公司综合管理部面视,谢谢!!!!公司地址:龙泉驿经济技术开发区汽车城大道668号,请从1号门进。
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钻床工入职买五险一金工资5-8千
5000-8000元/月要求:50岁以下,有钻床操作经验(熟悉摇臂钻优先),会刃磨钻头、会看懂机械图纸综合薪资:5000-8000元/月工作时间:8:30-17:30,加班按法定支付加班费福利待遇:入职即买五险一金、免费工作餐、加班补助、生日卡有意者请电话咨询或周一至周五工作时间内直接到公司综合管理部面视,谢谢!!!!公司地址:龙泉驿经济技术开发区汽车城大道668号,请从1号门进。
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铣工,工资5-8千,入职买五险一金
5000-8000元/月龙泉厂区招聘铣工要求:50岁以下,会熟练操作立铣和卧铣,能看懂图纸,会使用各种计量工具综合工资:5000-8000元/月,。工作时间:8:30-17:30,加班按法定支付加班费福利待遇:入职即买五险一金、免费工作餐、加班补助、生日卡有意者请电话咨询或周一至周五工作时间内直接到公司综合管理部面视,谢谢!!!!公司地址:龙泉驿经济技术开发区汽车城大道668号,请从1号门进。
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成都龙泉驿区急招B照货车司机
7000-10000元/月职位详情3-5年驾龄,驾驶证C1,轿车托运省内配送全市配送,无犯罪记录,公司提供4.2米双位板岗位职责:1.负责小板车的日常驾驶及维护2.确保安全、高效地完成商品车及二手车运输任务3.遵守交通规则,保持良好的驾驶记录任职要求:1.具备良好的驾驶技能和安全意识2.能够适应灵活的工作需求,保持工作积极性3.具有良好的服务态度,能够与团队成员有效沟通
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百货开发经理/主管
8000-12000元/月【岗位职责】1、依据品牌战略方向、运营方案及销售与成本预算,制定年度商品规划与季度商品企划方案。2、熟悉百货零售市场,开发契合鹿岛(会员)店及鹿岛普通生活品牌定位的百货类商品。主导产品定义,对设计研发与生产落地提供指导建议,并参与设计稿、样品的评审工作。3、及时捕捉市场与产品动态,参与制定定价策略,协调各方资源,统筹安排各渠道商品配货数量,并开展销售预判分析。4、负责供应商拓展与日常管理,持续丰富并优化供应体系,保障供货稳定与价格竞争力。5、搭建并管理产品开发团队,建立人员考核、激励、培训与发展机制。【任职要求】1、熟悉OEM、ODM、OBM等采购模式,具备百货类产品开发经验,掌握品质控制与定价逻辑,拥有敏锐市场感知力,丰富的跟单实操经历及较强的异常应对能力;2、掌握多品类百货源头工厂资源,具备美妆洗护、陶瓷、玻璃制品、茶器花器、天然饰品、日用百货、餐厨用具、户外休闲用品等品类开发背景及厂源者优先;3、具备良好的供应商开发与管理能力,能围绕公司年度与季度目标,推进符合鹿岛(会员)店和鹿岛普通生活品牌理念的商品开发任务,拆解并落实各阶段开发指标,对产品结构、定价、功能等作出合理评估;4、具备优良的职业操守,责任心强,执行力高,具备良好的理解力与沟通协调能力。【鹿岛福利】1、工作时间:朝九晚六,午休1.5小时,周末双休;2、试用期即缴纳五险一金,享有全勤奖励,工龄工资;3、提供免费自助午餐,配备现磨咖啡及多种饮品;4、远距离员工可申请通勤车或入住福利宿舍;5、除法定假日外,儿童节与妇女节相关员工可享受额外休假一天;6、享受内部购货折扣,节日发放公司购物券。
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工程营建高级经理
2-2.5万元/月【岗位职责】必须有连锁门店工程管理经验1. 全面主导品牌门店装修项目的实施与管理,覆盖从立项筹备至竣工交付的全过程,确保项目按时保质完成。2. 严格执行公司各项施工标准,确保设计风格、施工工艺、材料选用等环节符合规范要求。3. 科学管控项目支出,制定合理预算并落实执行,在保障工程质量的基础上实现成本有效控制。4. 对接甲方提供的工程基础条件,协调处理各类工程对接事务,推动项目有序开展。5. 主抓消防系统建设,确保方案合规并通过各地验收;主导空调系统的选型配置、造价测算及费用管理,兼顾性能与经济性。6. 统筹商场物业、施工单位等多方协作,快速响应并解决现场问题,确保各阶段进度如期达成。7. 完善项目资料归档工作,形成标准化文档,为后续工程提供参考依据。【任职要求】1. 本科及以上学历,建筑工程、工程管理等相关专业优先考虑。2. 十年以上工程项目管理经历,其中至少五年专注于零售或商业空间装修领域,具备大型项目成功落地经验。3. 精通国家消防规范及空调系统成本核算,可独立承担消防与空调工程的全流程管理及控费工作。4. 掌握室内装饰施工工艺、常用材料特性及相关质量验收标准,具备现场施工监管能力。5. 具备同时管理多个项目的能力,拥有团队管理经验及出色的沟通协调技巧,心理素质好,能承受高强度工作压力,专业基础牢固,恪守职业道德。6. 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等专业绘图与办公工具;7. 持有C1驾驶证,具备熟练驾驶能力,可接受频繁出差安排。
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陈列设计主管
1-1.4万元/月岗位职责:1 根据品牌定位要求,执行并维护门店日常视觉陈列工作,定期输出优化建议,提升店铺整体形象与顾客购物体验。2 结合销售表现及市场动态,配合制定阶段性陈列计划,助力门店形象持续迭代升级。3 参与完善公司陈列标准手册,推动陈列规范在各门店的标准化落地执行。4 在新店开业、促销活动等重要节点提供现场陈列支持与调整,确保呈现效果符合品牌规范。5 对门店员工开展陈列专业知识、搭配方法及实操技能的培训,增强团队执行能力与美学素养。6 定期开展区域门店陈列检查,给予专业指导,保障陈列标准的一致性。7 按周期赴店巡查陈列执行情况,汇总问题并提出整改意见,实现问题闭环处理。8 联动门店团队评估陈列对销售转化的影响,输出基于数据的优化建议。任职要求:1 大专及以上学历,视觉设计、陈列设计、艺术设计等相关专业优先。2 5~8年零售领域陈列相关工作经验,其中至少3年聚焦于百货/服装类陈列管理。3 掌握百货/服装品类陈列逻辑与顾客动线设计,具备多品类整合陈列实战能力。4 熟练操作SketchUp、PS、CAD、AI等设计工具,可独立完成陈列方案设计;精通Office办公软件。5 具备良好的现场组织协调能力,能高效调动门店资源保障陈列实施进度。6 擅长培训授课与跨部门沟通协作,可深入一线指导团队落实品牌视觉表达。7 能适应短期出差安排,热爱零售行业,有意愿在该领域长期发展。
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深化设计施工图设计师
7000-9000元/月【岗位职责】1、依据部门负责人的指导,完成会员店平面布局方案,并绘制报审所需的深化施工图纸;2、配合高级设计师或主管,参与生活馆项目前期形象研发阶段的深化施工图绘制工作;3、独立承担后续会员店延展门店的深化施工图设计任务。【任职要求】1、大专及以上学历,具备5年以上装饰设计公司或连锁商业空间施工图设计经验,有服装、新零售、茶饮类品牌设计背景者优先;2、熟悉现场施工工艺流程,了解商场及购物中心建店规范与标准;3、熟练操作CAD、PS、SU等设计软件,具备手绘能力者更佳;4、具备良好的表达与沟通能力,能适应短期出差安排。
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