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【经理]·…薪资待遇:6000-10000元(社保)，有相关管理经验>【主管】薪资待遇:4500-6000元(社保)，有相关管理经验职位要求:年龄25-45岁【领班)…薪资待遇:3800-5000元(社保)，有相关管理经验职位要求:年龄25-45岁>【接待)………薪资待遇:4500-5500元(达到要求买社保)职位要求:年龄20-35岁，形象气质佳【收银员…薪资待遇:3400-5000元(达到要求买社保)职位要求:年龄20-30岁，形象气质佳>【服务员…薪资待遇:3200-5000元(达到要求买社保)职位要求:年龄20-40岁【保洁员………薪资待遇:2800-3500元薪资结构:底薪+提成+全勤+工龄其它待遇:收银上一休一，其他岗位月休4天，生日假一天，提供食宿联系方式:(杨先生)(何女士)

酒店客房保洁（五险+提供食宿）岗位职责：1.执行运营管理体系落地1）按照酒店服务项目和服务品质体系标准进行操作； 2）参与各类应急预案的演练与操作； 3）分析并汇报运营中发生的典型问题案例； 4）遵守酒店财产管理规定，做好客房固定资产及客用品的管理、盘点和维护工作等； 5）执行酒店各项管理制度及标准。2.日常客房及公共区域的工作1）严格按照公司标准实施房间及公共区域清洁和服务工作； 2）负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作； 3）负责对酒店各区域的行石材进、地毯和沙发结晶和日常养护； 4）对酒店内的所有区域进行计划性的清洗及维护； 5）完成上级制定清洁和养护的计划，向上级提出合理化建议； 6）掌握所负责住客状况，提供对客服务； 7）完成易耗品的每期盘点工作； 8）掌握客房清洁的各项技能及药水和设备的使用。 3.日常工作1）遵循酒店内所有安全政策； 2）热情友好的帮助客人清洁房间并提供所需服务； 3）协助处理文化酒店突发事件（如停水、停电、安全事故等），快速巡视房间是否存在问题；4）及时通知相关部门予以解决； 5）与客人进行交流与沟通，及时向上级汇报客人提出的合理要求； 4.团队建设与发展1）参加公司组织的各项培训、交流、团队文娱活动等； 2）积极与同事进行交流，分享或认可彼此间优异的工作行为等； 3）维护酒店的权益、公众形象及声誉。 5.服务质量1）严格执行客房服务的各项细化标准，为客人提供准确、高效、自然的服务； 2）每天检查服务用品，杜绝不合格物品提供给客人使用； 3）以微笑、真诚的方式与客人进行交流，主动营造轻松、自然的服务氛围； 4）以积极的态度提供专业的服务，能够达到喜出望外的服务标准。 6.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.初中及以上学历；2.具有1年以上相关工作经验，有酒店工作经验、清洁设备及清洁剂使用经验者优先；3.具体良好的团队合作意识； 4.具备较强的服务意识及良好的礼仪； 5.具备优秀的人际沟通、能力； 6.为人正直、诚实、有责任心、灵活创新。

岗位职责：1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的养发、咨询服务；2、能独立进行洗发的技术操作；3、保证店面整洁卫生，及时进行卫生清理。任职资格：1、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力；2、能吃苦耐劳，服从安排；3、具有良好的学习力。工作时间：8.5小时制

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