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江西省新余市1200头母猪场招聘1.产房主管，底薪7000+全勤奖+年终考核奖，综合薪资7000-10000。要求：三年以上产房管理经验，能熟同期分娩，母猪产后护理，弱仔护理，能熟悉掌握智能环控的使用，对生物安有一定认知等，身体健康，吃苦耐劳，会说普通话，能服从上级安排，年龄40以内。2.配怀主管，底薪7000+全勤奖+年终考核奖，综合薪资7000-10000。要求：两年以上批次化生产经验，能熟练掌握批次化配种各环节操作，会采精，查情，问题猪只的处理，猪群调栏，能熟练掌握智能环控设备，对生物安全有一定认知等，身体健康，会说普通话，吃苦耐劳，能服从上级安排，年龄40以内3.配怀饲养员，底薪5000+全勤奖+年终考核，综合薪资5000-6000。要求：会简单治疗，采样，两年以上配怀同岗位经验，身体健康，会说普通话，吃苦耐劳，能服从上级安排，年龄45以内4.分娩饲养员，底薪5500+全勤奖+年终考核，综合薪资5500-6500。要求：会接产，能接受批次生产的守夜，两年以上同岗经验，身体健康，会说普通话，吃苦耐劳，能服从上级安排，年龄45以内。以上岗位，优秀者年龄可适当放宽联系人：吴场（

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招聘：普工薪资：3500-8000元/月新余四海实业有限公司诚聘英才新余四海实业有限公司成立于2013年，主要从事环保包装材料的生产、研发及销售。厂区位于新余高新开发区南源路666号中关村路6号（原四海路8号）。现因生产发展需要，诚聘以下岗位人员：操作工：50名。岗位职责：按照订单要求进行生产，按时按量地完成当天的工作，服从工作安排。岗位女不限，18-50岁，学历不限，身体健康，吃苦耐劳，做事灵活，服从工作安排，对设备操作有一定的了解，能独立操作设备并保质保量地完成当日的生产任务，保证岗位及设备相关区域的卫生。薪资待遇：计时+计件制，3500-8000元/月。新人男工第1个月奖励100元，第二个月奖励200元，第三个月奖励200元。，女工第1个月奖励100元，第二个月奖励100元，第三个月奖励100元。联系地址：南源路666号中关村路6号（原四海路8号）即到。联系人：易女士：/闫先生：乘车路线：水西601路公交车、罗坊、新溪方向城乡公交。

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新余长白班电子厂（社会工）23岁以下社会工，查最近三个月以上工资流水【薪资待遇】模式一、员工21元/小时（含餐补及所有补贴），月底在职补贴上月差价，高工价支付至5月底止，6月工价随企业政策调整，不低于19元／小时（续签在职补差价协议）；]模式二、纯工价19元／小时（含餐补及所有补贴），正常离职有差价，补差价时不需要在职；【招聘要求】男女不限，男16～42，女16～47，主要生产汽车线束等相关产品，工作非常轻松，厂区环境优美；【工作时间】早上8点上班，中午休息一小时，下班工作时间根据产线要求，每条产线会有差别，每月工时270～300小时左右，

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小时工待遇：白班每小时30元，每天300元夜班每小时32元，每天320元首月开工奖金3000-5000平均一天三百五左右包吃住，可报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月7500-9500元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗 厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求：年龄：16到53周岁健康状况：没有传染性疾病性别：男女不限经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元注:做满15天全额报销车费

■■一天300，一小时30■■夜班320，一小时32■■综合工资5500—11000月■■工作时间:早8点－晚8点，一天十小时，中午和下午各一个小时休息，吃饭时间工作岗位:■■■■普工类：质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检工、物料员、仓管员、搬运工■■没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，坐着上班，空调车间宿舍4人间—6人间都有■■包吃住，报销路费，总部厂区在江苏无锡，分厂不合适■■18-45岁可以来■■总厂要求：18—45周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，不限学历，不限经验■■

【年龄要求】18-45周岁，男18—40，女18-45。会简单面试，要求不能奇装异服，态度要好。【工作内容】主要做蓝牙耳机里面小电池，工作简单，流水线车间【车间环境】坐岗，空调恒温车间。【工作时间】两班倒8:20-20:30，一天工作11小时。【薪资待遇】每月28日发上个月薪资，【吃饭住宿】免费提供工作餐，住宿5人间，50元/月/人，独立卫生间，空调 热水齐全，水电费平摊，体检60元。