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储备管理工作内容:一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度。三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。任职资格:1、年龄18周岁以上，40周岁以下2、身体健康，已有健康证优先3、性格开朗，积极主动学习，责任心强，有团队协作及目标意识；4、适应餐饮行业快节奏晋升:储备管理——储备副店/副店——店总福利待遇：入职缴五险一金（实习生除外），享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。

掌握麦当劳基础技巧，严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客，传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。全职：18-45岁周岁，每天工作平均8小时，上班时间灵活，五险一金、意外保险、带薪年假、工时补贴、推荐奖金、餐饮五折、节假日三薪、快速升职加薪。学生：18周岁以上，需要能提供一年以上的供班时间，适应早晚班，多劳多得，意外保险、本科生学历补贴、推荐奖金、餐饮五折、节假日三薪、快速升职加薪。欢迎有志于餐饮业，具备良好顾客服务意识并适应快节奏工作方式的伙伴们加入另一个开心的家。

岗位职责:1、根据公司提供的客户资源或利用网络信息通过电话或微信等与潜在客户进行沟通交流，开拓公司业务新客户或新渠道；2、配合公司营销总监对有效信息进行客户营销及开发，直至项目成交。3、参与投标，并负责编制标书相关的商务部分任职条件:1、大专以上学历，有电话营销经验，曾有大客户沟通营销经验的优先；2、有客户管理，统计，跟踪经验优先；3、具备开放型、成长型心态，积极主动，有较强的成功需求；4、做事认真仔细，能独立自主跟进业务；5、沟通能力较强，逻辑思维清晰。业绩提成+业绩奖+年终奖福利：1、固定工作制，五天八小时工作制，不定时下午茶2、年度旅游、生日会、团建活动、年度体检、不定期聚餐；3、社保，节日礼品礼金，年假等各种带薪假期应有尽有。

1:开新能源面包车送货(有长期稳定货源和)2:负责仓库固定货物运送(生鲜蔬菜饮料百货)3:城区短途配送20-30公里(超市，社区)4:C1驾照，东风，新吉奥，江淮，新能源车5:为人踏实，有责任心，会手机导航6:任职要求，年龄20-50岁，无前科7:意向直接留人事会联系你哦8:平时比较忙回复晚了，请谅解哦