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一、在食堂领班指挥下，负责对各种饭菜的加工制作，保证食品质量。二、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守、串岗、脱岗。三、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜。四、服务周到，礼貌待人，做到领导与职工一样，生人与熟人一样，自己与大家一样。五、遵守安全操作规程，合理使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气。六、严格遵守《食品卫生法》及各项制度，搞好厨房、餐厅卫生，保证不让职工吃有异味食品，防止食物申毒。七、进人厨房将工作服穿戴整齐，厨房内不准吸烟，不准另搞标准开小灶。八、自觉遵守公司各项规章制度，努力钻研业务，提高业务操作技能。九、服从主管调动，维护好厨房灶具、设备，协助员工餐厅服务员做好开餐准备。

人力资源管理-协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。-办理员工的入职、离职手续，更新员工信息。-协助组织员工培训和发展活动。文书处理与文件管理-起草、编辑和审核公司文件，如报告、通知、备忘录等。-负责文件的存档、备份和检索工作，确保文件的安全性和可查阅性。薪资待遇：4000/月起

年龄35-50，五官端正，服务意识强，善于协调沟通团队合作薪资待遇5500-8000（可面议），全勤奖，销售提成，月休4天，享受法定节假日，工作时间：早6:00--中午13：00；下午17:00--19:00有酒店工作经验，成本管控，统筹管理餐厅后厨，可以带领团队，完成酒店自助早餐及包间桌餐，员工餐制作，融合及清真菜为主