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一、岗位职责：1.负责建立、完善公司整体法律管理体系和规章制度，健全法律风险防范机制;2.负责公司合同管理工作，制订、修改、完善公司标准合同文本;3.负责起草、审查和修改公司各类非标准法律文书及合同;4.负责参与合同交底、建立履约台帐、监督公司重大合同的履行;5.负责代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益;6.负责公司重大经营决策的法律论证和法律保障;7.负责对公司规章制度进行法律审核;8.负责组织开展公司内部的法律培训和宣讲;9.负责与外聘律师及法律顾问进行对接，保持密切的合作关系;10.完成部门负责人交办的其他工作。二、任职要求：1.28-40岁之间本科或以上学历，法律及相关专业无5年及以上相关工作经验;2.熟悉民法、合同法、金融及投资行业相关法律知识等;3.性格开朗，责任心强，具有良好的团队合作意识;4.具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理问题的能力，以及良好的法律职业道德；5.知识：了解行业情况，较深的专业知识； 6.工作技能：熟练操作计算机办公软件工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力；7.素质要求：责任心强，工作积极主动，有团队合作精神有耐心，工作细致认真、谨慎、条理性强；8.个性品质：对公司忠诚，具有良好的意识 ；9.职称证书：专业相关证书；

：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。7、持有C1驾照两年以上自带车辆

【简介】江西大型电子厂主要生产手机后盖，数据线等，恒温车间全坐班，工作简单轻松，全坐班，工作条件舒适！【岗位】测试、包装、品管、组装、等岗位，新老手都可以。会有人带【工资】5月，6月24元/小时7月，8月，9月25元/小时10月开始长期24元/小时每月工时高，保底工时：260-330工时，工作完毕后可自由安排加班时间公司纯包吃住，不回扣拿实际到手工资！生活困难者中途可借支，每个星期可以借支400-600元！综合薪资：6500-8000元【要求】男生18-45岁女生18-48岁、身体健康【车间】岗位轻松，坐班。普工工衣，恒温车间【伙食】包吃住，餐补260直接到饭卡。入职拿厂牌就可以在食堂吃饭【宿舍】4～6人间公寓空调宿舍，独立卫生间及冲凉房，厂内宿舍【学习】晋升渠道清晰，从第3个月可以自行参加公司岗位培训【休息】上六休一月休4天，每天工作9.5-11个小时【保险】入职购买五险一金，直签厂区合同福利待遇1、公司不定期为员工组织聚餐、生日慰问、节日慰问、旅游、多种文体活动;2、法定年假公司奖励年假，年度健康体检等;3、有针对性的开展各类培训活动，提高员工工作技相和自身素质