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成都蓉城吉兔搬家服务有限公司招聘启事招聘岗位：司机：个人业绩提成40%保底3500上不登顶多劳多得搬运：个人业绩提成36%保底3000上不登顶多劳多得薪资区间（5000-8000）要求：身体健康无重大疾病史能吃苦事不多司机要求有驾驶新能源货车经验待遇：包住、每月团建聚餐、节假日福利老板不定时奖金等等你缺一个机会，我们缺一个你~带上你的行李，我们一起出发不止天涯，还有职场生涯！

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1.负责自己管辖片区（小区、街道）内用户的快递件从网点库房送到代收点（物业，超市、菜鸟驿站、丰巢等）用户自取，指导用户快递件寄件单填写及费用收取。2.18-50岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，踏实肯干。3.上班时间：七点～送完啦下班，月休4天，平均一天基础派件400-600件左右，收件20-100/件,多劳多得。4.待遇底薪4200+派件提成0.8-1元/件不等、收件提成3元-几十不等续重计算+奖励300-1000元/月上手后综合待遇6000-13000。5.内部晋升渠道、不定时团队聚餐、节假日福利奖品、提供宿舍及各项补贴政策。一般送单6000-7000正常送单7000-9000努力送8500-13000以上

万科物业维修岗位要求1、持有电工操作证。2、中专以上学历、具有同行业经验或机电相关类专业优先。3、具有较强的服务意识。职位详情1、巡查责任区设备房设备、设施，发现异常及故障问题及时处理，处理不了的及时上报，并做好记录。2、对小区内设备设施进行预防性的日常保养及维修，保证使用寿命，并创造设备设施较好的运行环境。3、检查监控小区的消防安全设备设施，及时消除隐患，确保小区安全4、负责紧急突发事件时设备的及时处理。5、严格执行公司及工程部制定的各项规章制度。薪资福利1、朝九晚六，月休6天。2、入职购买五险。3、试用期4200元/月+300（餐补）（另外单独有400-600元/月夜值班费，家政维修费）4、法定节假日三倍薪资5、每季度生日会6、每年春游秋游开展7、不定期团建活动晋升渠道公共维修-公共维修班长-公共维修专业经理-驻场经理

安全员招聘:1:身高170以上，年龄40岁以下，四肢裸露处无纹身。需提供无犯罪记录。2:月薪4800元，包住，月休4天。3:入职购买五险一金4:法定节假日加班按照劳动法结算。5:入职享受公司各种福利待遇。（带薪年假、高温补贴、生日礼物等等）。6:工作地点：高新区中和电话