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位描述岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

—————温馨提示—————1、薪资360一天，综合工资9000，介绍朋友内介2000，新人满月奖励3000打卡满45天5000打卡满70天80002、包吃住/水电平摊，宿舍六人间，空调，洗衣机，独立卫生间，浴室3、生活区有小吃街，大型超市，KTV，健身房，图书馆，网吧，篮球场，交通便利4、工资每个月10号统一打卡发放，不压不扣5、提前七天离职，工资随走随结，入职满月报销车费（公司位置在苏州）