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乐山市瑞通人力资源有限公司◇招聘岗位：线路维护◇招聘人数：不限◇年龄文化：20-55岁文化不限◇条件要求：1.年龄20-55周岁，身体健康，无重大疾病史。2.持相应特种作业证书。3.具备良好的团队协作精神，吃苦耐劳。4.中专及以上学历，电气工程、变电、线路等相关专业毕业，或有相关工作经验可适当放宽。5.实操能力强，有经验者优先录用。工资待遇：1.有竞争力的薪资待遇，根据个人能力设定，能独立完成工作任务月薪6000元以上。2.完善的福利体系，包括节日、月度奖和年终奖等。3.免费的体检和劳保用品，关心员工身体健康。4.广阔的职业发展空间，良好的岗位晋升机制。5.丰富的岗位津贴补助，根据岗位特点和个人表现发放。6.岗位月休6天，可2-3个月累计休息一次（根据项目部工作安排）。7.工作地点：川渝地区主要地市州(达州、眉山、宜宾、绵阳、重庆等地区)的二级城市。8.一经录用，按相关规定购买“五险一金”。（15日前当月，15日后次月）联系方式：包女士单位地址：乐山市沙湾区玉龙路701号（罗马假日2楼）

【岗位职责】作为酒店前台接待员，您的主要任务是热情地迎接并引导宾客入住，处理预订及退房手续。您需要熟练操作客房管理系统与收银系统，确保快速准确的服务。同时，有效解决客户遇到的问题，并根据不同客人群体（商务客人、观光游客、家庭旅客）的需求提供优质个性化建议。【任职要求】1.拥有良好的客户服务意识，沟通交流能力强，能迅速创建良好关系。2.至少高中毕业，具备一定的组织协调能力和解决问题技巧。3.熟练掌握电脑操作，尤其是客房管理软件和收银系统的运用。4.对于各类客户需求有敏锐洞察力，能够灵活应对不同类型的顾客。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬，包括基础工资加提成，以及完善的员工福利，如五险一金。工作时间合理安排，配有餐饮补贴，定期举办团队活动以促进内部合作。此外，对于表现优秀的员工还有晋升机会。有意向请投递简历，稍后联系你

工作内容：负责酒店各级管理人员、员工的培训工作及员工活动的策划、组织、实施工作。职位要求：1、有餐饮、客房等一线岗位工作经验；2、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上优先考虑；3、有酒店质量管理的培训经验和能力4、熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准；5、具有组织、协调工作的能力，以及解决、分析问题的能力。