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岗位职责:1、负责公司的员工招聘、日常考勤、制度培训。2、办理公司员工入职、转正、离职手续，签订劳动合同，整理并保管公司人事档案。3、监督公司人员工作状态，制定制度并执行，协调各部门日常运营。4、了解员工思想动态，及时对员工提出的问题进行处理与反馈。5、定期总结部分工作，提升自身的业务水平。工作时间：9：00-18:00，中间休息一个半小时，不加班，晋升机会大福利待遇：无责底薪4800+提成，一个月试用期住房补贴500，交通补贴300，话补200，高温补贴500公司缴纳五险一金！每周双休，法定节假日带薪休，节假日礼品，生日派对样样俱全！基本要求：1、有无经验均可，接受小白，2、工作积极主动，有上进心，勤奋好学