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小象超市招聘分拣员60人，直招没有费用【中介勿扰】各岗位薪资待遇： 分拣员：2600(底薪)+200(绩效)+200(职级补贴)+新人激励满月奖700元（需符合条件）+计件薪资，月收入7000-8000元+，多劳多得 白班理货：2600(底薪)+500（绩效）+310（职级补贴）+计件薪资，月综合收入6000-6500元 水产专员：2600+餐补780+职级980+岗位补贴500+绩效3300，综合收入7500-8700 夜班理货：2600(底薪)+500(绩效)+310(职级补贴)+夜班补贴(30元/晚)+计件薪资，月综合收入7000-7500元 分拣员：拿着PDA拣客户下的订单，打包放在货架上，让配送员拿走，上班时间12小时，工资多劳多得，基本上三个月以后稳定在8000以上白班理货：补充架子上的货物，方便分拣员拣货，上班时间12小时，工资较稳定，轻松不累，但要去冷库拿东西。夜班理货：接收总仓送来的货品，进行入库，后半夜比较轻松，此岗位晋升空间较大，可以从升到班长--副店--店长，3个月以后工资在8000左右水产专员：杀鱼、养鱼，可以晋升，每次晋升加（500左右），升到高级水产员以后，工资在8000以上发薪日：15日工作内容:1、分拣员：1）分拣员工作内容：我们是类似仓库的工作环境，主要工作是订单拣播，商品的分拣和打包的工作；根据订单上的商品，从货架上拣取，没有订单的时候可以休息。要求：1.18-40岁，初中以上学历，会使用智能手机2.能适应轮班和夜班的工作安排。早班：6:30-18:00 中班：9:00-21:00晚班：20:00-8：00吃饭休息1小时（夜班理货员上夜班，其余岗位是白班岗位食宿：自理晋升途径：店员、副店长、店长上海各门店就近安排职位　　注：办理健康证上岗" 品牌介绍:小象超市为美团自营生鲜零售业务，定位为社区居民的“手机菜篮子”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，最快30分钟 送达，为社区居民提供生鲜零售及配送服务。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、广州上线，基本覆盖各城市各城区核心区域。

"1、负责公共设施、设备的定期保养、维修计划的落实；2、负责巡视、检查设施、设备、日常的维修、养护及管理；3、接受工作安排、专业知识的培训及考勤、考核、奖惩；4、负责责任区内给水、电系统设备和设施的检查和维修；5、负责所有送风、排风设备定期检查及维修工作；6、负责排水管、排水井检查维修、疏通、清理工作；7、负责楼层有关水、电、办公方面的维修及处理工作；8、负责责任范围内运行检查、维修保养及各种记录的整理、完善工作；9、执行上级指派不限于上述范围之工作。""1、中专技校及以上学历，相关专业；2、具有物业行业相关从业经验，强电等相关工作经历，熟悉掌握各项设施设备运行原理及实际维护保养经验；48周岁以下"

岗位职责住宅小区项目设施设备维修、入户维修等工作,机电、弱电、暖通等相关工作经历,熟悉掌握各项施设备运行原理及实际维护保养经验任职要求:◆基本要求:55周岁以下,机电一体化等相关专业◆知识要求:熟悉物业设备、设施,具有较强的专业技术、分析处理问题能力◆培训经历:持有高、低压证、电梯维修相关等证件◆工作经验:相关行业从业1年以上工作时间：做六休一8:30-18:00

水电工（可接受无电工证，但需要做过电工）岗位福利：1、薪资：6-8k（根据职级定岗定薪），饭补：440元/月；2、13薪，足额社保公积金，7天带薪年假，绩效奖金，节假日福利，每年固定调薪；岗位要求：1、中专技校及以上学历，相关专业优先；2、具有物业行业相关从业经验，强电等相关工作经历优先，3、熟悉掌握各项设施设备运行原理及实际维护保养经验优先；4、入职缴纳五险一金，享受补充医疗，年终奖金，年休假5、男48周岁以下工作时间：8:30-20:30，做一休一/做二休二（必须有高压证）8:30-17:30，做五休二（可接受无电工证，但需要做过电工）工作内容：1、负责公共设施、设备的定期保养、维修计划的落实；2、负责巡视、检查设施、设备、日常的维修、养护及管理；3、接受工作安排、专业知识的培训及考勤、考核、奖惩；4、负责责任区内给水、电系统设备和设施的检查和维修；5、负责所有送风、排风设备定期检查及维修工作；6、负责排水管、排水井检查维修、疏通、清理工作；7、负责楼层有关水、电、办公方面的维修及处理工作；8、负责责任范围内运行检查、维修保养及各种记录的整理、完善工作；9、执行上级指派不限于上述范围之工作工作地址：黄浦区、虹口区