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本溪富虹房地产开发建筑有限公司岗位名称及人数：白班保安员10人年龄要求：45以下薪资待遇：3500岗位名称及人数：夜班保安员10人年龄要求：55以下薪资待遇：3000-3500岗位名称及人数：保洁员20人年龄要求：55以下薪资待遇：2500福利待遇：免费午餐、免费洗浴，周休一天，入职即缴纳五险，工龄工资，法定假待遇。联系人：何先生联系电话：地址：本溪市明山区峪溪街38栋

高薪招聘辽宁大途消防防火工程有限公司，多年来专业从事钢结构防火涂料施工工程招聘7人：入门级员工基本工资300元一天，每天食补早餐10元、午餐20元、晚餐20元，异地施工住宿补助：每天30元。基本工资300元加食宿补助80元，累计每天380元，月结开资汇入个人指定银行卡。公司有专人培训，一学就会。公司配备车辆上下班。工作能力强、表现好者，吃苦耐劳的长期熟练工，工资400-500元一天加补助100元，公司致力于培养每个人独立包工能力，成就超凡人生，有能力者有很大晋升空间。应聘须知：年龄18-38之间不限学历，能登高，会熟练驾驶各种车辆、周边城市能出短差、吃苦耐劳，工作态度积极。

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大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。高薪招聘涂料喷涂工月薪过万

服务员若干，厨工若干，前场领班一名薪资水平:3000～4500职位描述:工作时间（早7点～晚10点）采取三班倒上班制度，每班次根据情况8～10小时不等。供两餐，月休两天，节假日加班另算，提供宿舍，每年一次旅游，节日福利等。联系电话.公司名称:本溪李先生牛肉面地址:辽宁省本溪市明山区市内所以区域联系方式: