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下属20人上级汇报对象总经理1、行业:食品行业，丸子类制品2、年龄:30－453、薪资可谈4、至少同岗位经验，岗位管理不少于20人，操盘的体量1-2个亿软性方向:职级要高一些，管理能力强一些，一个是销售总监方向可能更合适企业目前情况，企业想要业绩增长;营销总监是营销公司的老大，管理的会更宽泛。营销总监1、负责公司整体运营管理，市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制。4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场。5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职分子公司总经理\中心总监三年以上，具有食品或快消品行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力和VI识别直觉，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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