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岗位职责：1、主动、热情、礼貌地招呼并服务顾客；2、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护；4、熟悉并配合门店工作流程；任职要求：1，年龄23-50周岁，男女不限2、有服务意识、有上进心、服从安排、有意愿在餐饮服务业工作及发展。福利待遇：1、综合工资：3500-40002、包吃包住，全勤奖；3、员工聚餐职位晋升路线：店员-前厅主管一店长

招奶茶店店员：底薪6000店员享受店铺5%利润分红，（次月分红，分红每月与工资同时发放，每月15日发薪）综合薪资10000+年龄要求：24岁以上性别：不限（优秀者可适当放宽，以面试结果为准）福利：生日福利金，节假日福利金，年终奖晋升：半年一次的晋升机会。（店员转店长需半年考核）要求：无犯罪记录，无不良嗜好工作时间:月休四天，调休​工作地址：成都联系方式:手机和微信一样（

无责底薪6000+生活补助500，包住宿，购买五险。店员享受店铺5%利润分红，（次月分红，分红每月与工资同时发放，每月15日发薪）综合薪资10000+年龄要求：24-30岁，性别：不限（优秀者可适当放宽，以面试结果为准）福利：生日福利金，节假日福利金，年终奖晋升：半年一次的晋升机会。（店员转店长需半年考核）要求：征信良好，无犯罪记录，无不良嗜好​工作地址：成都高新区

【工作内容】1.负责公司运营，日常内容策划发布2.利用平台推广公司的品牌3主要工作内容就是拍摄、剪辑、发布，回复后台消息【任职要求】1.学历不限，能者居之2.主动性强，愿意学习3.性格开朗活泼，不传播负能量【薪资待遇】1.底薪5k,综合收入8k+2.早九晚六+双休3.节假日正常放，下午茶多多，不定期团建

一、招聘条件:1、年龄16-30岁之间，工作认真负责。工作积极主动，踏实认真!!2、做事认真，仔细，负责。为人老实优先考虑!2-4人一起报名的可以安排同店!二、工作时间:8小时工作制;或者12小时制三、工作内容:1、主要负责网咖桌面设备的清洁卫生以及设备摆放;2、为前来消费的顾客做接待、引导，点单送餐;3、接待开卡顾客，办理新会员，饮品制作以及促销四、资薪待遇1、基础工资4000加提成，满试用期后综合薪资4000元一5500元月，夜班每月补贴岗位工资300元;每月免费上网200个小时

[工作内容]1、剪辑审核公司项目视频及图片内容，进行发布推广。2、制定新媒体运营策略和计划，管理新媒体平台内容制作和发布。3、内容发布和维护:负责平台上内容发布平台的更新和管理，确保内容的时效性和质量。4、制定并实施有效的推广策略，跟踪推广效果，分析数据，并根据实际情况提出改进措施，优化运营策略。[薪资待遇]无责4000+1000绩效综合薪资7000+，无上限;固定每月15号发工资，绝不拖延;[任职要求]1.接受无经验小白(团队有师傅带)2.中专及以上学历，优秀者可放宽;3.要求有策划，文案功底，擅长于学习，有责任心，能够独立完成工作目标。有想法，有思想。[工作时间]9:30-12:0013:30-18:00早九晚六，午休一个半小时，固定双休不加班，无加班现象。[其它福利]不定时带薪团建(工作日进行)+生日会(蛋糕等礼物)+节假日礼品等其它现金福利

底薪6000，店员享受店铺5%利润分红，（次月分红，分红每月与工资同时发放，每月15日发薪）年龄要求：22-30岁，性别：不限（优秀者可适当放宽，以面试结果为准）福利：生日礼金200，节假日福利金，年终奖晋升：半年一次的晋升机会。（店员转店长需半年考核）要求：性格开朗，执行力强，有团队精神，征信良好，无犯罪记录，无不良嗜好

一、招聘条件:1、年龄16-30岁之间，工作认真负责。工作积极主动，踏实认真!!2、做事认真，仔细，负责。为人老实优先考虑!2-4人一起报名的可以安排同店!二、工作时间:8小时工作制;或者12小时制三、工作内容:1、主要负责网咖桌面设备的清洁卫生以及设备摆放;2、为前来消费的顾客做接待、引导，点单送餐;3、接待开卡顾客，办理新会员，饮品制作以及促销四、资薪待遇1、基础工资4000加提成，满试用期后综合薪资4000元一5500元月，夜班每月补贴岗位工资300元;每月免费上网200个小时

岗位职责：1、主动、热情、礼貌地招呼并服务顾客；2、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护；4、熟悉并配合门店工作流程；任职要求：1，年龄23-50周岁，男女不限2、有服务意识、有上进心、服从安排、有意愿在餐饮服务业工作及发展。福利待遇：1、综合工资：4000-50002、包吃包住，全勤奖；3、员工聚餐职位晋升路线：店员-前厅主管一店长

招聘店董要求:能吃苦耐劳，有餐饮经验，接受公司管理，五年以上餐饮经验，三年以上门店管理经验储备店长:底薪6000股份5%管理门店0-1家独立带店正式店长:底薪8000股份20%管理门店1-3家负责区域区域店董:底薪10000股份20%管理门店4-10家管理区域区域大店董:底薪15000股份25%管理门店11-30家片区管理总部店董:底薪20000股份30%管理门店31家以上

岗位职责：1、主动、热情、礼貌地招呼并服务顾客；2、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护；4、熟悉并配合门店工作流程；任职要求：1，年龄18-55周岁，男女不限2、有服务意识、有上进心、服从安排、有意愿在餐饮服务业工作及发展。福利待遇：1、综合工资：3500-50002、包吃包住，全勤奖；3、员工聚餐职位晋升路线：店员-前厅主管一店长工作时间:早九晚九

本岗位目前不限制经验!!!!有想要做运营但是没经验的朋友看过来!!!!入职后有人一对一带教!!!![岗位职责]:1.负责各个新媒体视频平台(、快手、B站、小红书)的拍摄、制作、投放以及账号运营工作;2.抓住实时热点，结合公司课程内容制定出一些get到爆点的视频内容，提高粉丝量及点赞数;3.能够将用户引流进入我们的直播间和微信账号，增强用户粘性,强化用户留存;4.分析短视频和直播内容数据，运用数据工具进行投放复盘和数据分析，并提出有效修正方案;5.完成同类机构竞品、模板脚本分析，并提出运营账号的的调整方向;b.完成上级交待的工作任务;[任职要求]1、学历不限，工作经验不限，会剪辑优先;2、、快手、小红书等短视频新媒体重度爱好者;有内容创作经验者及成功案例优先。3、性格开朗，不害羞，表达互动能力强，能够接受出镜优先；4、了解直播短视频新媒体乎台运作，并把握热点和平台功能;5、熟悉网络语言写作特点，标题党，段子手；

​​无责底薪3800+餐补200,住宿补贴500，全勤500五险1000，加店面5%股份利润​综合薪资6000+​年龄要求：24-30岁，性别：不限（优秀者可适当放宽，以面试结果为准）​福利：生日礼金200，节假日福利金，年终奖​晋升：半年一次的晋升机会。（店员转店长需半年考核）​上班时间：调休制，白班八小时，夜班六小时​门店营业时间21小时早上九点-凌晨六点​要求：性格开朗，执行力强，有团队精神​工作地址：成都主城区

岗位职责：1、主动、热情、礼貌地招呼并服务顾客；2、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护；4、熟悉并配合门店工作流程；任职要求：1，年龄23-50周岁，男女不限2、有服务意识、有上进心、服从安排、有意愿在餐饮服务业工作及发展。福利待遇：1、综合工资：4000-5000具体面议2、包吃包住，全勤奖；3、员工聚餐职位晋升路线：店员-前厅主管一店长