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1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底3500-4000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用招聘和电脑。

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《旅游包车司机》1：公司提供客源司机保底600到900一天，外加购物消费返点（每天收入200到800）2：吃住行由旅客负责（司机纯收入，游客包吃住）。3：旅途行程由旅行社制定，路线固定，负责将游客安全送到行程地点。4：跑车路线--成都周边景区+川西环线薪资待遇：年薪15-22万任职要求：应聘者自带5座SUV/越野或者7座9座商务车加入，或者公司配车

【岗位】酒店前厅经理工作职责　　1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。　　2、安排员工班次，核准考勤表。　　3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。　　4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。　　5、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。　　6、与厨师长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。　　7、监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整。　　8、主持召开餐前会，传达有关指示，做餐前的最后检查，并在餐后作出总结。　　9、直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见。　　10、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。　　11、推动下属大力推销产品。　　12、抓成本控制，严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。　　13、负责餐厅的.服务管理，保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做，为宾客提供高标准服务。　　14、经常检查前厅常用货物准备是否充足，确保餐厅正常运转。　　15、严格财经纪律，根据有关凭据，认真核对每日营业收入，保证餐厅营业收入安全、完整的收回。　　16、每日了解当日供应品种，缺货品种，推出的特选等，并在餐前会上通知到所有服务人员。　　17、及时检查前厅设备的状况，做好维护保养、餐厅安全和防火工作【任职要求】有管理经验者优先

1、负责代理推销保险产品，协助保险公司进行损失的勘察和理赔；2、向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要；3、为消费者设计保险方案，制定保险计划；4、协助客户挑选保险公司的优势产品；5、协助客户办理相关投保手续（签订保单、送达保单、保单维护、保费收取）;6、根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；7、定期回访老客户，维护潜在客户；8、投保人出险后，协助其向保险公司进行理赔等

薪资待遇：28/小时。综合薪资6500-7500.每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2-3小时2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。主要做新能源汽车配套设施（充电桩充电器）组装，包装，质检，测试，工作轻松，都有老员工教

招聘岗位：电子配件产品生产，质检，包装，组装等产品：蓝牙耳机，笔记本电脑配件，手机配件等（小件）招聘要求：18-49.9岁男女不限（综合薪资6500-7500）薪资：①小时工工26-28元/小时，260-280元/天②长期可转正式工（购买五险一金）正式工待遇:底薪2380+全勤+岗位津贴1000-1500+加班工资，保底薪资6000上班时间：工作时长8-上六休一，月休4天工资发放时间：每月10号（月结）住宿：吃住免费，4-6人间宿舍有洗衣机、空调、wifi、热水器、独立卫生间福利待遇：转正购买五险一金，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天