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【夜班值班经理】：业态：酒店工作时间：23:00-7:30，月休8天，包吃包住薪资待遇：薪资5000，入职当月缴纳五险工作地点：武汉发展大道马场二路工作内容：负责前厅夜班宾客服务工作，处理各类突发事件。任职要求：责任心强，具备良好的个人素养及职业道德。能独立处理各类宾客疑难，熟悉前台运作。联系方式：王女士（同微信）

招聘综合维修工，工作时间：8:30-17:30，月休6天，包吃包住薪资待遇：薪资5000，入职当月缴纳五险工作地点：武汉发展大道马场二路工作内容：负责酒店设备日常维护；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作任职要求：责任心强，具备良好的个人素养及职业道德。有酒店工作经验，能独立完成基础综合维修工作，50岁以内（优秀者可适当放宽），有电工证；联系方式：王女士

岗位职责1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。4、负责酒店夜间的质量管理工作。5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验优先。2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。

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【面试通过当天，当天办理入职和住宿，第二天上班，公司配车】一、岗位基本要求：1、男女不限，18-50周岁，有无经验均可·前期有老员工一对一带2、身体健康，会骑电动车会用导航二、【薪资待遇】：《3000-3500底薪+提成6-8+各项补贴》新人第一个月保底6500+老骑手1W+单量平均40-80单一天，路线熟悉正常每天50-100单，多劳多得。其他奖励：1、补贴：满勤奖励，活动激励奖项，距离奖项、天气奖励、大额补贴奖励等2、活动激励：节假日跑单活动，特殊时段活动，日常跑单活动等3、福利：站点新人可免费提供车辆，住宿，住宿环境：3到4一间房间，有空调，热水器，洗衣机等。三、【工作内容】：1、线上接单根据手机导航将单子送到指定位置；2、工作时间10-1417-21两个高峰期在线其余时间自由安排；4、入职后，每人都有人身意外保险，每一个员工都能得到保障。四.【配送范围】以站点为中心三公里范围！五.【工作地点】汉阳区、江汉区、江夏区、江岸区、洪山区、武昌区、硚口区，蔡甸区，黄陂区，青山区。可根据个人

外地骑手招聘报销路费待遇好入职不收取任何费用提供车辆，提供宿舍![任职要求]:1.18岁-55岁，会骑电动车，会使用手机导航2.身体健康，无犯罪记录3.主要工作时间:10:00-14:00，16:00--20:00,休息时间可自由安排。4.全职工资月结一个月发2次工资，4号1次;20号一次;入职一周可预支工资5.正常干8小时月入工资6500;工作12小时月入工资10000+

岗位职责1.对潜在客户进行咨询与开发2.俱乐部周边进行推广宣传活动3.电话邀约客户进店参观体验4.服从工作安排有团队精神任职要求1.有无经验均可，只要肯用心2.学历不限，18-45岁3.有良好的沟通能力和人际交往能力，语言表达清晰4.吃苦耐劳勇于挑战自己公司氛围特别好，有说有笑快乐工作，定时组织团建旅游聚餐唱K

一、招聘建材销售，不卡过往经验，有系统的新人培训和完善的带教体系。管理层都是从专员开始晋升的无空降一说！晋升体系和涨薪体系完善！二、岗位要求：1、具备良好的沟通能力，性格稍外向，社恐的小伙伴就抱歉不适合我们啦；2、有较强的团队协作能力以及执行力；3、有上进心和求知欲及较强的工作责任感。4、硬性要求：接受电、网、面的销售模式三、薪资福利1、组员底薪3300+个人提成2%~4%+奖金（综合薪资6000-10000元）2、福利：周末双休，带薪假期及完善的社会福利保险员工日常：A、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等B、定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动；节日礼品，总有惊喜发生。

一、招聘建材销售，不卡过往经验，有系统的新人培训和完善的带教体系。管理层都是从专员开始晋升的无空降一说！晋升体系和涨薪体系完善！二、岗位要求：1、具备良好的沟通能力，性格稍外向，社恐的小伙伴就抱歉不适合我们啦；2、有较强的团队协作能力以及执行力；3、有上进心和求知欲及较强的工作责任感。4、硬性要求：接受电、网、面的销售模式三、薪资福利1、组员底薪3300+个人提成2%~4%+奖金（综合薪资6000-10000元）2、福利：周末双休，带薪假期及完善的社会福利保险员工日常：A、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等B、定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动；节日礼品，总有惊喜发生。

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岗位职责1.对潜在客户进行咨询与开发2.俱乐部周边进行推广宣传活动3.电话邀约客户进店参观体验4.服从工作安排有团队精神任职要求1.有无经验均可，只要肯用心2.学历不限，18-45岁3.有良好的沟通能力和人际交往能力，语言表达清晰4.吃苦耐劳勇于挑战自己公司氛围特别好，有说有笑快乐工作，定时组织团建旅游聚餐唱K

后厨学徒岗位职责：1．负责自助餐／快餐的后厨工作，包括食材准备、烹饪等；2．按照标准操作程序，确保食品的质量和口感；3．维护良好的厨房卫生和安全，保证食品安全；4．配合店长完成门店工作。5：每月10号发薪，包吃住。试用期一个月3700,第二个月4200任职要求：1．具备后厨学徒经验，无经验者可培训；2．熟悉自助餐／快餐的制作流程和要求；3.具备基本的厨房操作动手技能，如切菜、炒菜等；4．具备团队合作精神，能够积极配合同事完成工作；5．工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

【工作时间】：9:00-18:00（不加班）新人入职店长手把手带可以独立开【工作职责】:1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量；4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单单为止不需要坐班有事就忙累了就休息月休6天自由调休【薪资待遇】：业绩4500以内22％提成，4500以上100%提成！表现突出可晋升智能店长→店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。

日结日结日结新人奖励1800！新人奖励1800！全勤奖300，冲单奖600努力干2万不是梦，上不封顶全程都可以接单。不限区域，就近安排每天早上不需要开会打卡集合公司报道。在家就能接单。新骑手每天的收入250－500左右。次日直接到账。前期有站长老骑士手把手教学。（钱多事少离家近，时间自由，站点直招）