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岗位职责：1、懂经营：负责门店经营管理，制定门店生意计划，对目标结果达成负责；2、强运营：根据内外部经营情况，指导门店运营，维护品牌形象，提升消费者满意度；3、会管理：制定体验顾问、收银、库管等岗位考核方案，指导并带领团队达成目标，辅导员工成长与发展；4、善连接：负责构建与团队的连接，建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制，提升团队凝聚力。岗位要求：1、大专及以上学历，工作2年以上；2、对电子消费品行业有深刻的理解，具备零售店面经营和管理经验1年及以上，具备超过5人团队的管理经验；3、良好的沟通、领导和协调能力，能承受较大的工作压力；4、较强的商业意识和嗅觉，能有效促进店铺销售。