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招聘岗位：接待员人数：1人待遇：4300-5500，双休，节假日休，包食宿要求：会做包房商务接待优先，年龄40岁内，有社会餐饮或酒店管理经验优先，会基础电脑操作，服从工作安排主要工作职责：负责日常商务接待，领导用餐接待，餐厅日常账务处理等工作地点：湖北武汉中北路楚河汉街附近张先生：

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁；3、按要求做好责任区内、餐台、包间的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知餐厅内提供的菜品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、18-35岁，初中以上学历，身高160CM以上；2、有1-3年以上餐厅服务员方面的工作经验；3、形象好、气质佳，细心负责，性格开朗外向、表达能力及沟通能力强；

找工作的小姐姐看过来案场客服岗:【薪资待遇】5k-6k月休4天带薪培训转正缴纳社保【岗位要求】165以上，服务意识强，形象好气质佳，五官端正，无不良嗜好有相关乘务、礼仪接待经验优先。【工作内容】礼仪接待来看房的业主，上茶水，做好来访登记，不带销售性质。

武汉地区电梯安装，急需招聘大工2名350以上，要求机械电气全拿。中工多名300一330每天，要求会做导轨和厅门，保质保量完成任务。学陡工数名，240每天，要求：18-50岁之间，人要脚踏实地，能吃苦，管住不管吃，发放工作服，工作鞋。干满一年报销来回路费，工资有保障，联系电话：

职责描述: 1.负责茶楼茶艺日常运营工作，包括茶具的规整，茶叶的消耗。 2、负责茶艺、陈皮销售工作，推介展示公司陈皮和茶叶。 3、善于发现客户的需求及为客户挑选适合的茶叶; 4、保持优雅举止热情礼貌接待贵宾，向顾客介绍饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知，不断提升茶艺技能，销告技巧; 5、无销售要求！6、有团队精神，积极配合同事间的工作。 任职要求: 1.品行端正，形象好气质佳，普通话标准; 2、对茶文化及陈皮有兴趣，有六险一金门店名称:甘润堂地址:东湖复地国际六期8栋底商107（4号线青鱼嘴A出口）

夜班保安1人，176cm以上，35岁以内，五官端正，有保安经验。主要工作内容：进出人员管控，巡楼夜查，做好三关一闭（关水，关电，关窗，通道紧闭）工作时间：19：30-7：30，月休四天，排休。入职五险，5400/月，包吃。地点：鄂旅投大厦湖北省武汉市武昌区中北路58号（汉街8号线地铁站水果湖站C出口即到）

一丶工作内容:1.无需外出，白领化工作环境，每个人独立工位，配备电脑，公司提供100%精准意向客户，与客户在线沟通;2.专业培训，手把手带，经理和团队伙伴帮助开发客户，只要成交一切相关业绩算自己的;3.维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力;二丶任职要求:1、性别不限，年龄18到30周岁;2、普通话标准，具备良好的语言表达能力及沟通能力;3、有上进心，能够承受一定压力;4、品行端正，团队协作能力突出;5、思维敏捷，良好的心理素质和工作习惯;三丶薪资福利:1、高档写字楼办公，室内冬暖夏凉无需外出，入职即签署正式劳动合同;2、无责4000+五险+高额阶梯提成+各种奖金;3、经理一对一专业培训，职业规划培训;4、单双，享受一切带薪法定节假日，带薪年假;5、丰富团队激励活动，不定期员工聚餐、旅游、节日礼物、茶话会、生日趴等;6.不加班不加班纯文职客服，到点就下班。

弱电50岁男写字楼综合维修电工（懂弱电优先）1人1.年龄50岁以下，机电、水电气、弱电等相关专业。高中或中专及以上学历;2.持证上岗，有物业维修工作经验，擅长弱电方向3.上班时间：07:30--17:30，月休4天排休，入职扣完社保到手5000/月，包吃，试用期3个月工作地点：鄂旅投大厦湖北省武汉市武昌区中北路58号（汉街8号线地铁站水果湖站C出口即到）

（一）薪资福利1.5A级高档写字楼办公，临近地铁口，通勤方便，独立工位，室内冬暖夏凉无需外出；2.薪资构成：底薪4000+10%-50%提成（阶梯提成、多劳多得）+全勤奖＋社保；其他福利内容：增员奖励，年终奖，开单奖，日月年销售团队、个人奖、生日福利。3.员工平均工资范围：12000-24000元/月，月收入轻松过万。4.上班时间：上午9.00-12.00下午14.00-18.00（午休两个小时）不加班不加班5.公司提供专业培训团队，一对一专业培训（带薪培训）。6.团队建设：公司聚餐，下午茶，旅游，生日会，年会等文娱活动。（二）工作内容1.负责银行信贷，房产抵押，车辆抵押，税贷等产品的销售工作，完成业绩目标。2.公司提供精准客户资源，通过电话等联系方式与客户进行初步沟通，邀约客户到公司面谈，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩，建立良好的长期合作关系。3.开拓新市场，挖掘新客户，维护老客户，做好产品营销。（三）任职要求:1、年龄18-39周岁2、热爱销售工作，普通话标准，具有良好的语言表达及沟通能力。3、有上进心，能够承受一定压力。4、自信，勤奋，性格外向，品行端正，团队协作能力突出。（四）晋升空间：管理层100%由员工内部提拔上来1、纵向发展部门普通员工－部门主管或助理－部门经理或副经理—公司经理或副经理—高层—董事会—股东2、横向发展有时员工选择的工作不一定是自己最合适的，如果发现其另有所长，可以在公司内重新选择如工程到预算，再晋升为某一系列岗位管理职位；或者是集团内各子公司之间各岗位的调整。公司地址：汉街总部国际F座-2楼-208室地铁4号线【楚河汉街】站，B出口（交通便利）！！！！！