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招聘多职位：一、全案设计师岗位职责：1、接待客户并进行量房，验房与客户沟通了解客户需求；2、按时完成客户的全套设计方案与全套预算清单，并及时上传方案，并配合市场主管进行查房修改，完成设计方案PPT，并进行亮点提炼，与方案介绍演练。3、有一定的设计经验，能熟练运用设计软件（三维家、酷家乐）及办公软件。任职要求：1、熟悉项目设计、工程预算、施工工艺、材料及制图规范，具有较强的分析、沟通表达、执行能力，能独立承担设计工作任务。2、具有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审能力，从技术层面把关设计质量；3、有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力；4、有良好的心态，有主动为公司、团队、组员承担、分担的胸怀；5、做事认真、细致，对设计有较高的追求；6、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调及解决问题的能力。7、性别：不限，年龄：25岁-45岁，学历：大专及以上。薪资待遇：3000+底薪+绩效+提成+年终奖+其他福利。二、定制设计师岗位职责：1、对全案设计师已设计完成的效果图进行审核，接待客户并进行量房、验房，与客户沟通了解客户需求，提供专业的家装设计方案2、设计师已设计完成的装修方案和施工图纸进行审核；与项目负责人沟通交流，满足客户要求；3、预约客户到店看方案，向客户进行专业的方案介绍与客户确认方案，并组织设计师/助理按时完成上门量尺、现场沟通，并及时跟进组员在订单系统上进行量尺登记；4、根据公司签订客户，安排下单员跟客户确认产品细节，确认后下单；5、跟进组内人员客户的定制设计方案与定制预算清单，及时上传方案，并配合市场主管进行查房修改；熟知公司相关产品知识，及时了解产品下架以及更新情况。.任职要求：1、三年以上设计经验，热爱设计，具备较好美术基础和审美能力，能够灵活控制设计风格，熟悉当前设计流行风格和走向，对色彩，做事认真、细致，对设计有较高的追求2、善于上下、平行、内外沟通，善于平衡协调,及时向主管领导汇报工作。3、耐心、细致，具备较强工作抗压力；4、有较好的计划性，创新意识强；语言表达能力强，人际关系良好，善于沟通和处理矛盾。5、能熟练使用专业设计软件及绘图软件。6、性别：不限，年龄：25岁-45岁，学历：大专及以上。薪资待遇：4000+基本工资+月度绩效+提成+其他福利三、设计师助理：岗位职责：1、辅助设计师量房并出具原始结构图吧；2、根据家装设计师锁设计的家居装饰方案，完成部分施工图的绘制；3、配合家装设计师完成平面设计、家居装饰工程方案报价等工作；4、负责各种设计图纸及其他相关文件的归档管理。任职要求：1、一年以上装修公司设计经验，熟悉项目设计、工程预算、施工工艺、材料及制图规范；具有较强的方案理解分析、沟通表达能力和执行能力。2、熟悉项目设计、工程预算、施工工艺、材料及制图规范，具有较强的分析、沟通表达、执行能力。3、具有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审能力，从技术层面把关设计质量；熟练操作办公软件：PPT/Word/Exce3、性别：不限，年龄：25岁-45岁，学历：大专及以上。薪资待遇：1000+底薪+绩效+其他福利四、预算员岗位职责：1、熟悉现行建设工程有关工程预决算文件规程、规范、技术标准，熟悉预算定额，随时掌握建筑市场经济信息，正确掌握取费标准；2、公司活动政策成控核算，确保政策有效性；3、按时提出材料暂估价明细表，负责收回材料价差；4、收集整理本项目用工、用料，建立台帐，作

招聘多职位：一、全案设计师岗位职责：1、接待客户并进行量房，验房与客户沟通了解客户需求；2、按时完成客户的全套设计方案与全套预算清单，并及时上传方案，并配合市场主管进行查房修改，完成设计方案PPT，并进行亮点提炼，与方案介绍演练。3、有一定的设计经验，能熟练运用设计软件（三维家、酷家乐）及办公软件。任职要求：1、熟悉项目设计、工程预算、施工工艺、材料及制图规范，具有较强的分析、沟通表达、执行能力，能独立承担设计工作任务。2、具有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审能力，从技术层面把关设计质量；3、有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力；4、有良好的心态，有主动为公司、团队、组员承担、分担的胸怀；5、做事认真、细致，对设计有较高的追求；6、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调及解决问题的能力。7、性别：不限，年龄：25岁-45岁，学历：大专及以上。薪资待遇：3000+底薪+绩效+提成+年终奖+其他福利。二、定制设计师岗位职责：1、对全案设计师已设计完成的效果图进行审核，接待客户并进行量房、验房，与客户沟通了解客户需求，提供专业的家装设计方案2、设计师已设计完成的装修方案和施工图纸进行审核；与项目负责人沟通交流，满足客户要求；3、预约客户到店看方案，向客户进行专业的方案介绍与客户确认方案，并组织设计师/助理按时完成上门量尺、现场沟通，并及时跟进组员在订单系统上进行量尺登记；4、根据公司签订客户，安排下单员跟客户确认产品细节，确认后下单；5、跟进组内人员客户的定制设计方案与定制预算清单，及时上传方案，并配合市场主管进行查房修改；熟知公司相关产品知识，及时了解产品下架以及更新情况。.任职要求：1、三年以上设计经验，热爱设计，具备较好美术基础和审美能力，能够灵活控制设计风格，熟悉当前设计流行风格和走向，对色彩，做事认真、细致，对设计有较高的追求2、善于上下、平行、内外沟通，善于平衡协调,及时向主管领导汇报工作。3、耐心、细致，具备较强工作抗压力；4、有较好的计划性，创新意识强；语言表达能力强，人际关系良好，善于沟通和处理矛盾。5、能熟练使用专业设计软件及绘图软件。6、性别：不限，年龄：25岁-45岁，学历：大专及以上。薪资待遇：4000+基本工资+月度绩效+提成+其他福利三、设计师助理：岗位职责：1、辅助设计师量房并出具原始结构图吧；2、根据家装设计师锁设计的家居装饰方案，完成部分施工图的绘制；3、配合家装设计师完成平面设计、家居装饰工程方案报价等工作；4、负责各种设计图纸及其他相关文件的归档管理。任职要求：1、一年以上装修公司设计经验，熟悉项目设计、工程预算、施工工艺、材料及制图规范；具有较强的方案理解分析、沟通表达能力和执行能力。2、熟悉项目设计、工程预算、施工工艺、材料及制图规范，具有较强的分析、沟通表达、执行能力。3、具有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审能力，从技术层面把关设计质量；熟练操作办公软件：PPT/Word/Exce3、性别：不限，年龄：25岁-45岁，学历：大专及以上。薪资待遇：1000+底薪+绩效+其他福利四、预算员岗位职责：1、熟悉现行建设工程有关工程预决算文件规程、规范、技术标准，熟悉预算定额，随时掌握建筑市场经济信息，正确掌握取费标准；2、公司活动政策成控核算，确保政策有效性；3、按时提出材料暂估价明细表，负责收回材料价差；4、收集整理本项目用工、用料，建立台帐，作

工作要求1.高中及以上学历，年龄22-38岁2.至少一年及以上的销售及零售经验3.形象气质佳，优秀的沟通技巧和顾客服务能力4.对手机、PC、平板、穿戴、音频及智慧屏等最新科技产品有浓厚兴趣5.具有一定的团队精神，吃苦耐劳，学习能力强，听从指挥福利待遇1.高底薪+高提成2.完善的培训计划和发展机会3.享受员工内部购买优惠4.拥有生日福利，节日福利等

肯德基招聘兼职数名基本条件如下：年满18周岁~50周岁，乐观积极向上具体信息如下：1:时间，根据个人时间及餐厅需求排定，每日工作4小时至8小时，能接受早晚班，晚班优先2:每月休息5-8天（非节假日，周末）福利待遇1•早晚班津贴+全勤奖+节假日三倍2•早晚班特殊时段享有补贴4元每小时3•每月10日前发放工资，不押工资，有保障4、可接受第三方签订协议

普工310一天，包吃住。工资每月10号准时发放，厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天（工作地点在江苏-常州）外地过来全额报销路费

—————温馨提示—————【一】、工厂?长期工（小时工）待遇：1、结余工资每月10号准时发放小时工：30元一小时，平均一天360元，可预支3千.（开年奖金5000）小时工：30元一小时，平均一天360元，可预支3千.（开年奖金5000）小时工：30元一小时，平均一天360元，可预支3千.（开年奖金5000）2、长期工：保底9000元/月+补贴3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时,没迟到早退算满勤11小时计薪4、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择5、小时工：辞工只需提前7--10天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】、5G工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：【三】、工厂工作时间安排：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4--6天2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:30；晚上：6:00一8:00【四】、工厂招工要求：1、男女不限，不限学历，不限经验。16岁一45岁，有本人二代身份证.在有效期内，身体健康，十指健全，无犯罪记录2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训【五】包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取超出水电费。均摊。2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理，(可预支工资)-?投递简历过多，?不能一?一查看，?有意者请直接致电一人事部助理(公司在苏州）