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岗位职责：1.负责会籍销售工作，完成销售指标；2.维护现有会员，提供优质服务，增加会员满意度；3.积极开拓新客户，扩大会员群体；4.负责会员资料管理，保证会员信息的准确性和完整性；5.参与会籍销售方案的制定和执行，提高销售业绩。任职要求：1.具备销售经验，能够熟练运用销售技巧；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；5.接受兼职，能够灵活安排工作时间。

1、营业时,向各领班布置任务,督导各领班工作。2、负责协调、沟通餐厅、传菜部、厨房等部门的工作。3、营业繁忙时,带头为客人服务。并为客人提供优质的服务4、对特殊及重要客人给予关注并为其服务,了解当时估清及急推,介绍菜单内容及推荐特色菜点,并回答客人巡问。5、处理客人投诉,并做好相应记录,吸取教训总结经验。6、开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应及设备的完好情況。7、负责考勤管理,安排班次,分组定岗等。8、负责餐厅物料管理和资产三级帐管理。9、每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并检查每日跟班组的检查表。10、定期对领班,服务员进行绩效评估,向餐厅经理提出奖罚建议,并组织实施培训工作。11、了解员工的动态,关心员工,并为其提供相应的服务12、完成上级交办的其他任务

经营范围：手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。店面环境：店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来!工作内容：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成销售统计工作；3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。任职资格：1、年龄18-38周岁;2、从事过门店销售工作的优先考虑；3、身体健康，口齿清晰。发展方向：门店店员——门店店长——大区经理——股东；我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长；店长上8小时行政班，保底5000元/月；平均薪资：店员平均：4000-5000元/月店长平均：8000-20000元/月不要求经验，一对一免费培训根据当地商超营业时间，由店长安排早晚班，每天工作半天，休息半天。

工作内容1：招社区团购生鲜蔬菜的c1配送司机,开新能源货运面包车,需要自己搬卸货物,工作时间短7到8个小时即可,每个司机负责一条专线,点对点配送,司机只负责中间物流环节。2：每天早上装车生鲜蔬菜送到社区团购点(一般每个小区会有2~3个固定站点),一车送完收入在300左右，多劳多得！3：下午送酒水饮料仓库装一车酒水饮料送到固定超市,单趟10公里左右,下午一趟酒水饮料200~220元4：一天一般两到三车，上午生鲜蔬菜,下午酒水饮料,综合收入500~800元。5:下午也可以跑平台200-300元6：需要能吃苦耐劳收入你说了算

前台接待/电话客服/行政文员人员数量:15人任职要求:1.18-35岁2.五官端正、善于沟通，有亲和力，服务识3.能够执行轮班制工作，具备服务行业从业经验者优先考虑主要职责:1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见3.对客户的投诉电话，及时填写登记表福利待遇:1.入职后即可享全年免费健身2.公司安排免费住宿