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招聘：人事行政专员薪资：5000-8000（一）、招聘 1.1开拓和优化招聘渠道，建立健全内部推荐，确保招聘目标的有效达成；1.2灵活运用各招聘渠道，维护招聘信息；根据人员招聘需求，挖掘合适简历并沟通，与部门沟通安排面试时间；1.3负责面试人员时间、地点等信息沟通以及面试接待；面试人员情况跟踪确认，面试合格人员的报到安排。 （二）、员工关系/培训2.1员工关系维护及培训：负责公司员工关系维护，包括员工沟通、员工档案管理等；2.12办理员工入职、调任、升职、离职等手续；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2.2组织新员工入职培训、定期开展公司级相关培训，监督各部门开展培训。 （三）、薪酬与绩效 3.1负责公司薪酬的核算； 3.2收集绩效考考核资料并核算。 （四）、考勤管理 4.1员工考勤的登记、录入、开展员工考勤统计、核算； 4.2对员工的请假、补卡、迟到等事宜汇总登记以及考核等。 （五）、行政后勤 4.1负责公司的行政后勤管理（含食堂、宿舍）宿舍、办公室钥匙管理； 4.2负责办公用品、劳保用品、易耗品的申请和发放等。 （六）、人事日常报表的统计及跟催；（七）、领导安排的其它事项。地址：宁海县西店镇海洋村海张189号

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