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[工作内容]1、根据公司提供的精准客户资源，挖掘客户需求2、邀约意向客户进行跟踪、谈判.3、无需外出，无需自己找客户,不打白名单[公司优势]1、专业谈单团队帮忙谈判成交，让你无邀约后顾之2、在武汉固定签约合作多家银行，都有深度合作,社会资源丰富3、客户资源质量好，资源管足，不计成本推动大家拿高工资4、目前公司业务处于上升趋势，员工稳定，目前计划扩大团队5、入职提供专业培训，晋升渠道多元化，公平公正，定期安排员工学习深造[薪资待遇]底薪5000+提成(10%~50%)+首单奖+邀约奖+现金红包+五险+大小休(午休2小时)+年终奖，提成跳点多，容易拿不加班不加班

[工作内容]1、根据公司提供的精准客户资源，挖掘客户需求2、邀约意向客户进行跟踪、谈判.3、无需外出，无需自己找客户,不打白名单[公司优势]1、专业谈单团队帮忙谈判成交，让你无邀约后顾之2、在武汉固定签约合作多家银行，都有深度合作,社会资源丰富3、客户资源质量好，资源管足，不计成本推动大家拿高工资4、目前公司业务处于上升趋势，员工稳定，目前计划扩大团队5、入职提供专业培训，晋升渠道多元化，公平公正，定期安排员工学习深造[薪资待遇]底薪5000+提成(10%~50%)+首单奖+邀约奖+现金红包+五险+大小休(午休2小时)+年终奖，提成跳点多，容易拿[公司福利]1、每月定期聚餐(不占用休息时间)2、每月定期员工生日会(不占用休息时间)3、过节礼品(女神节、中秋节、圣诞节、春节等等)开工红包4、完善公司制度，带薪病假，带薪年假、婚假、丧假、法定节假日假期等等5、高档写字楼办公，室内冬暖夏凉[岗位要求]1、年龄18--38岁，沟通能力强，有销售经验的优先2、善于交际，能长期稳定发展，有一定抗压能力3、口齿清晰,普通话流利，较强的学习和沟通能力，服从管理，遵守制度

招聘：职位类型为招聘的岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责公司招聘工作，制定招聘计划并组织实施；2.负责招聘渠道的开拓和维护，建立并完善招聘流程；3.负责面试、评估和录用候选人，确保招聘质量；4.协助制定员工培训计划，提高员工素质；5.维护员工档案，确保员工信息的准确性和完整性。任职要求：1.人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；2.具备1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和面试技巧；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门；4.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考并提出解决方案；以上是招聘：职位类型为招聘的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入

招聘:青山知名品牌连锁酒店前厅经理25-35岁，7000-9000领班22-35岁，4500-6500收银员18-35岁，4500-6000迎宾员18-35岁，4000-6000服务员18-45岁，4000-6000传菜员18-50岁，3800-5000热菜厨师20-45岁，6000-8000切配厨师20-45岁，4500-7000打荷20-40岁，3500-4500厨房阿姨30-55岁，3500-4500岗位福利：1.包食宿（空调、洗衣机、热水器、WIFI等）2.营业额超额日奖、月奖，全勤升级奖，绩效奖，工龄奖3.节假日福利聚餐团建活动，员工生日福利4.员工学习培训5.优秀员工旅游奖励6.提供优秀员工晋升机会新店位置在青山徐东，优秀滴企业，打造优秀滴团队人材。为人处世好相处，员工福利待遇齐全。工资电联或者面谈。月休三天，包吃住。欢迎厨师同仁互相抬桩。要求勤奋踏实务实，人品好，服从企业管理，功底水平扎实，为人客套，没实力勿扰。电话微信李厨。

招外业数据采集员8人，18～32岁，男，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，做事踏实、服从管理！待遇：包住不包吃，交通！工资6500～8500元/月，工资每月结算60%，剩余40%年底一次性结清！3~6月可转正，转正交五险。工作内容：户外作业！主要给设备，拍照，定位，信息录入！有低压电工证者优先！可适当放宽条件！