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工作职能：1、和客户沟通，了解客户的装修需求，包括装修预算、设计风格等，并向客户介绍自己公司的市场定位、工程特点、运营模式等，让客户充分了解公司。 2、去现场量房，了解房屋的大体结构，测量房屋的尺寸数据，并完整记录。 3、根据量房结果，绘制基础的平面图，再与业主商量并制定具体的装修方案，然后确定装修材料，绘制装修效果图。在正式施工前，应将所有图纸处理完毕，包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图等。 4、在客户的预算内，选用最合适的材料。在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。 5、施工交底，设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。不仅如此，在工程期间也要和项目经理，工人之间进行有效交流沟通，让施工人员充分了解设计师的设计思路，这样才能做出最好的装修。工作职能：1、和客户沟通，了解客户的装修需求，包括装修预算、设计风格等，并向客户介绍自己公司的市场定位、工程特点、运营模式等，让客户充分了解公司。2、去现场量房，了解房屋的大体结构，测量房屋的尺寸数据，并完整记录。3、根据量房结果，绘制基础的平面图，再与业主商量并制定具体的装修方案，然后确定装修材料，绘制装修效果图。在正式施工前，应将所有图纸处理完毕，包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图等。4、在客户的预算内，选用最合适的材料。在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。5、施工交底，设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。不仅如此，在工程期间也要和项目经理，工人之间进行有效交流沟通，让施工人员充分了解设计师的设计思路，这样才能做出最好的装修。

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以下是一段招聘餐饮店长的要求：我们正在寻找一位富有激情、经验丰富的餐饮店长，来管理和领导我们的餐饮团队。以下是该岗位的一些要求： 1. 餐饮管理经验：至少2年的餐饮行业工作经验，有成功管理餐饮店铺的经历。 2. 领导能力：具备优秀的团队建设和管理能力，能够激励和引导团队成员，营造积极的工作氛围。 3. 业务知识：熟悉餐饮业务流程，包括库存管理、人员调度、客户服务等。 4. 市场洞察力：了解市场动态和趋势，能够制定营销策略，提高餐厅的销售额和盈利能力。 5. 问题解决能力：能够快速有效地处理各类问题和挑战，保持餐厅的正常运营。 6. 沟通技巧：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、顾客和上级领导进行有效的沟通。 7. 人员管理：善于招聘、培训和评估员工，能够制定合理的工作安排和职责，确保员工高效工作。 8. 客户服务意识：高度重视客户体验，确保餐厅提供优质的服务，满足顾客的需求。 9. 成本控制：有成本意识，能够合理控制食材、人力和其他运营成本。 10. 应变能力：在快节奏的餐饮环境中，能够灵活应对各种变化和突发情况。 11. 学历背景：大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 12. 其他：具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和工作。如果您具备以上条件，并对餐饮管理充满热情，欢迎加入我们的团队，共同打造一家成功的餐饮店铺！

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薪资待遇:底薪7000+平台奖励+每月优秀员工奖励+工资按周结算。(不压工资，减轻司机经济压力，多种车型自由选择)岗位详情:1，入职不用交任何车辆费用2.24小时平台自动优先派单不用抢单等单3，公司车辆车况良好保险齐全自动挡车辆4，所有的车辆保养维修保险均由公司承担用承担5，有无经验都可以入职当天有专业人士1对1辅导，无需担心任何问题6，公司免费提供24小时道路维修7，公司后勤部门24小时为司机服务，所有车辆专门有后勤部门为司机服务。