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职位服务员收银员岗位职责:1.负责接待顾客，提供优质的餐饮服务；2.熟悉菜品，能够向顾客提供专业的菜品推荐和介绍；3.负责点餐、上菜、结账等工作，确保顾客用餐顺畅；4.维护餐厅环境卫生，保持餐厅整洁有序；5.积极参与餐厅的营销活动，提高餐厅的知名度和美誉度。任职要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情接待顾客；2.具备一定的团队合作精神，能够与同事协作完成工作；3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；4.具备一定的餐饮行业知识和经验，能够胜任服务员的工作；5.具备全职工作的意愿和能力，能够接受无经验的应聘者。该职位类型为服务员，接受无经验，适合连锁餐饮店的应聘者我们期待您的加入

目前我们企业在全国有1400多家，目标是在三年内上市，所以处于大发展阶段，我们在成都平均每个月会新开5～8家新门店，基本1～2个月，岗位就可以往上晋升一级，享受更高的薪资待遇和门店入股选择权。工作内容：前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。福利待遇：享受法定假日三倍工资，带年假、产假、婚假，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖等丰富的员工活动和奖励机制晋升空间：服务员-训练师-店助-店长-运营督导-更高职位

一、工作内容：1、了解目前成都在售的商业项目，或者自己所在区域的项目，比如面积，价格，层高，开间，公摊等，并且找一到两个自己觉得优质的房源做为主推房源；2、找客户：可以用打电话，发网络，地推，陌拜，或者我们专属的收客方式收集客户，保证自己有客户；3、邀约客户：把自己了解的项目和主推房源给客户，或者根据客户需求在我们代理的项目中给他找合适的房源并且给客户，形成邀约；4、带看客户：跟邀约好的客户一起去项目参观，听置业顾问介绍，帮客户分析优缺点，合适就下定，不合适就继续约看其他项目；二、要求：1、有强烈的赚钱欲望，认可销售，相信销售可以挣钱，能够吃苦耐劳，正能量多一点；2、不需要有销售经验，只需要服从领导安排，认真完成布置的工作任务；3、不需要学历，只要一颗不服输的心，后天努力也可以弯道超车；三、薪资待遇：1、底薪：大专及以上底薪3000，大专以下底薪2500，可以满足基本日常开销；2、提成：按公司最低提成，行业最小的单子，拿到手的提成至少都有8000+，正常单子到手基本都在20000-30000这个区间，收入是很可观的；3、除了平时工作，也会有经常的小组聚餐，团队活动，让自己工作不是天天三点一线；4、公司也会安排季度旅游，年度旅游（季度都是去外地，年度都是出国）；四、工作特点：1、我们服务的客户主要是已经有车有房，手上有闲钱拿几百万或者更多来投资的人，这类人的人生阅历，都会给我们很大的启发，相对于那种刚需买住宅的人来说，客户类型更高端；2、上班不用像传统中介一样穿正装，可以便装（需要得体）；3、工作也比较灵活，不想出去就在店上打电话，发网络，不想在店上也可以出去跑，告别传统的三点一线，办公司凳子坐穿的枯燥工作；