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一、职位要求1、年龄:18-30周岁、学历不限、男女不限，全职。有直播经验优先，薪资可面议2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。3、无不良嗜好和记录,无明显纹身。4、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。5、负责服务客人，迎宾，引导，售卖服务、客人引导二、薪资标准底薪+全勤+绩效奖金+补贴=综合工资三、福利待遇1、公司免费提供食宿,公寓式住宿环境。2、每月有带薪休假4天。3、入职不收取任何费用,工装免费统一发放。4、免费提供专业系统培训和晋升空间,助推个人成长。四、发展途径迎宾—领班—储备—店长(各个岗位均分初、中、高,三个级别)

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1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）700—1100元，每月出车不超25天净收入15000—20000元。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天，并未口头约定，合同上有体现。)

一、【薪资待遇】5500-8000元/月,送装备、衣服，配车、。。二、【员工福利】入职享受新人补贴！有车可自带车，没有公司可提供！三、【任职要求】年龄18—56周岁，会导航，会骑车，四、【工作职责】按照导航指示，接单，送单，（有无经验均可）有人带有人教，五、【工作时间】上午9：30—14：00下午17：00—21：00市区内各区当天安排面试，当天安排入职。【晋升通道】员工—队长—运营—站长—城市经理

1、带车司机：持有C1或以上驾照，20-56岁，需自带4.2m高栏蓝牌货车。2、河南省内运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓无需司机装卸。3、运费回单结算不拖欠，消除司机师傅怕拖欠运费的问题！4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。5、要求年龄20周岁---58周岁。