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一、岗位职责1、负责公司行政接待事务、后勤事务等工作，支持公司日常后勤运营；2、负责应聘人员的预约，接待；3、负责公司证件的维护；3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；6、协助物业处理日常事务。二、任职要求1、行政管理、文秘等相关专业大专及以上学历；2、从事相关岗位工作2年以上，熟悉文件档案管理工作；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。