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招聘岗位：车险续保。无责无底薪，工作时间自由不加班，周末双休。行业最高提成，月薪2-5万。公司每天提供新名单。优势：1、车险价格市面8折左右，给客户省钱。2、提成高。比传统车险提成高10-20倍。3、上班地点自由工作时间自由3、工作简单，刚需产品，不需要过多销售技巧。要求：1、有一部安卓手机2、吐字清晰

办公室办公！不销售！不外出！实习生可以开实习证明工作职责：1核对公司后台数据，看客户资料的准确性，真实性，完整性2将核对过的客户资料移交至销售部门即可薪资底薪6800+提成5%-10%，综合薪资8000+上班时间：早上9：30-6：00，午休2小时，月休6天，自由调休，可休周末。任职要求：年龄：18～28，经验不限，学历不限，要求对工作认真负责，责任心强，没有经验没有关系，新人都是有师傅一对一带哈。福利：社保+工龄工资+年终奖+下午茶+国内游+节假日福利+现金奖励，不定时聚餐，晋升：师傅-组长-主管-经理，可以带饭，有微波炉。有兴趣可以电话联系

工作职责：1，在系统上核对公司客户资料，筛选客户资质          2，将核对过的客户资料移交至销售部门          3，对审核过的客户进行登记 薪资：底薪6000+8%提成，综合薪资8000+ 上班时间：早上9：30-6：00，午休2小时，月休6天，自由调休，可休周末，可以大小周休 任职要求：年龄：18～35，会电脑操作，经验不限，学历不限，要求对工作认真负责，责任心强，没有经验没有关系，新人都是有师傅一对一带哈。 福利：社保+工龄工资+年终奖+下午茶+国内游+节假日福利+现金奖励，不定时聚餐，晋升：师傅-组长-主管-经理，可以带饭，有微波炉

工作职责：1、审核公司后台客户资料2、确保客户资料的准确性，真实性3、对审核通过的客户移交至销售部即可，办公室办公，无需外出，不需要和客户见面进行销售，薪资底薪：6800+5%-10%提成，上不封顶最高可达2w。上班时间:9:30-6:00,中午休息2个小时，下午有1个小时下午茶时间.休假：月休6天，自己安排就可以了，周末可以休息任职要求：年龄：18～35，经验不限，学历不限，没有经验有师傅一对一带哈福利：社保，工龄工资，年终奖，下午茶，国内游，节假日福利，野外拓展，不定时聚餐，不定时现金奖励，晋升：师傅-组长-主管-经理，

招聘风控专员10名薪资福利:1、底薪5000+高额提成+其他福利奖金，综合薪资10000+，优秀者20000以上，上不封顶，高额现金奖励，待遇同行业绝对最高，2、周末单休+带薪年假+节假福利，依法享有法定节假日。3、舒适上班环境，配备个人办公电脑、中央空调、冰箱、微波炉。4、节日礼物，生日福利，不定期团建。5.晋升机制，能者居上，专员一组长一主管一经理6、人性化管理，没得过场，资源收入全靠自己的业务能力

不加班！！！可实习！！！1、工作内容：我们主要工作就是负责审核客户资料，没有问题进行邀约就可以。客户到公司后会有对应部门进行接待，不需要面对面对接客户！精准客户名单，公司免费提供！！！！！话术操作公司会手把手带每天的电话量不超过30个哦！！！2、试用期薪资：3200无责+提成转正薪资：6000底薪+提成3、时间：上下班朝九点半晚六月休8天随意调，周末周内都可致死不加班！！！致死不加班！！！4、三天试岗期。到岗就签劳动合同5、一个月两次团建，节日前小礼物6、带薪假期：法定节假日，年假，婚假，产假，陪产假，育儿假丧假任职要求：18到35岁哦学历不限，经历不限男女都可以哦只要工作态度没有问题，我们稳定工作拿高薪冬暖夏凉快来滴滴

薪资待遇：1.无责底薪5000+高额提成（行业优质项目，好回收、案件稳定）员工人均薪资8000-10000+（公司发展前景大、十几家分公司发展稳定）2.五星机构案件稳定，福利好、待遇优、不定时团队聚餐团建，节日福利、带薪休假、年终红包等福利。3.高级写字楼、环境舒适享有全面中央空调，团队氛围融洽。4.工作时间：朝九晚六，月休5-6天+带薪休岗位职责：1、受银行委托，遵循相关合规要求，通过电话、邮件等方式，与银行信用卡客户进行沟通，提醒协商，引导客户，从而帮助银行管控不良率、保全银行资产。2、本岗位不涉及销售，从事银行专项案件处理，内勤岗位无需外出。任职要求：首先看中的不是你的高学历，好背景，但希望你勤奋好学，具有良好沟通能力，工作认真、积极！付出和收获成正比，只要你挣钱欲望强烈，高收入不是空口谈话！欢迎投递！！

工作职责：1、审核公司后台客户资料2、确保客户资料的准确性，真实性3、对审核通过的客户移交至销售部即可，办公室办公，无需外出，不需要和客户见面进行销售，薪资底薪：6800+5%-10%提成，上不封顶最高可达2w。上班时间:9:30-6:00,中午休息2个小时，下午有1个小时下午茶时间.休假：月休6天，自己安排就可以了，周末可以休息任职要求：年龄：18～35，经验不限，学历不限，没有经验有师傅一对一带哈福利：社保，工龄工资，年终奖，下午茶，国内游，节假日福利，野外拓展，不定时聚餐，不定时现金奖励，晋升：师傅-组长-主管-经理，

办公室办公！不销售！不外出！不是电销可开实习证明工作职责：1，在系统上核对公司客户资料，筛选客户资质2，将核对过的客户资料移交至销售部门3，对审核过的客户进行登记薪资：底薪6000+8%提成，综合薪资8000+上班时间：早上9：30-6：00，午休2小时，月休6天，自由调休，可休周末，可以大小周休任职要求：年龄：18～35，会电脑操作，经验不限，学历不限，要求对工作认真负责，责任心强，没有经验没有关系，新人都是有师傅一对一带哈。福利：社保+工龄工资+年终奖+下午茶+国内游+节假日福利+现金奖励，不定时聚餐，晋升：师傅-组长-主管-经理，可以带饭，有微波炉

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1.尊重与关注：礼仪接待的首要原则是尊重来访客人的身份和需求，关注他们的感受和需求，给予他们充分的尊重和关怀。2.热情与友好：礼仪接待工作要展现出热情和友好的态度，主动与来访客人交流，使其感受到亲切和温暖。3.专业与礼貌：礼仪接待工作要专业且礼貌，不论来访客人的身份和问题，都要以专业的知识和礼貌的态度进行处理。4.灵活与细致：礼仪接待工作要灵活应对各种情况，细致入微地关注来访客人的需求和细节，以提供更好的服务。三、接待流程1.接待前准备：在来访客人到达之前，接待人员应提前了解他们的身份和需求，准备好必要的接待材料和场地布置。2.接待致辞：来访客人到达后，接待人员应向他们致以热情友好的问候和介绍，简要说明接待流程和安排。3.信息登记：接待人员应在来访客人到达后，及时登记他们的基本信息，以备后续跟进和统计分析。4.倾听与沟通：在接待过程中，接待人员应倾听来访客人的需求和问题，与他们进行积极的沟通，确保双方的理解和协调。5.解答与引导：接待人员应根据来访客人的需求，提供相应的解答和引导，帮助他们解决问题或找到所需的资源。6.道别与感谢：在接待结束时，接待人员应向来访客人表示道别和感谢，表达对他们的关注和支持。四、沟通技巧1.积极倾听：接待人员应积极倾听来访客人的需求和问题，不打断他们的发言，给予充分的关注和回应。2.清晰表达：接待人员应用清晰简洁的语言表达自己的意思，避免使用专业术语或复杂的语句，以确保来访客人能够理解。3.肢体语言：接待人员应注重自己的肢体语言，保持自信、亲切的姿态，通过微笑、眼神接触等方式传递友好和信任。