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工作内容主要是销售公司太阳膜，（不需要自己开发客户，资源稳定）根据4s店内卖车赠送的汽车膜转换升级，推荐合适的价格太阳膜给客户，从而获得相应的提成。具体的内容在入职后都会有系统性的培训。（没有汽车经验也可以的哈，会有专业培训以及老人带教）试用期有无责底薪（面试定薪),试用期1-3个月，表现好可以提前转正转正底薪+太阳膜销售提成（4-8%）+精品销售提成（脚垫、电器、改色膜等）【工作时间】8:30-17：30，不加班缴纳五险，每月10号发放工资年龄：20-35周岁之间岗位职责：1、进行汽车精品的销售，精品包含太阳膜、车衣、踏板、倒车影像等汽车加装物品。2、配合汽车销售顾问做好精品销售工作。3、做好精品单的审单、下单、催单工作。4、及时预约精品加装时间。5、可以做好精品销售的销售计划。6、做好精品销售的统计工作。职位要求：1、形象好，气质佳；2、有较好的沟通能力；3、逻辑思维能力清晰；4、年龄在20-35岁之间；

7.5小时招聘人事文员，团队招聘经理，招聘主管等岗位1、能在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务2、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，参加各类招聘会。3、招聘、组织、安排面试，并且进行人力资源初试。4、有较高的薪资欲望，安于现状不想要高薪的勿扰任职资格1、中专及以上学历，可接受应届实习生，有相关电销专员经验，或人力资源从业者优先考虑2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8:30-17:30，周末休息薪资：4-6千/月上班地址:扬州北区希尔顿欢朋酒店1407室

扬州瑞可汽车招聘1.根据年度/月度展厅销售计划，按照展厅销售流程开展展厅销售工作，完成销售目标；2.提升销售满意度，负责销售满意度改善和年度目标达成；3.按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作；4.按照PV的展厅检查标准，进行展厅日常维护，展车管理；5.执行PV的销售/促销政策。6.推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率。按照试乘试驾流程，为客户复印驾照和准备试乘试驾资料，陪同客户试乘试驾，了解客户试乘试驾感受和反馈；7.利用DMS系统进行客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工；8.收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术；9.接听销售来电，记录来电客户信息；

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