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岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、20以上岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的热力行业人际资源。

岗位职责：1、网络模式，不需要外出和打电话，游戏客服工作内容，一对一带薪培训。会打字就容易上手，无需经验。2、听公司上级或自己师父指令工作，简单易学。任职资格：1、男女不限，学历不限，年龄18-30岁；2、有吃苦精神者优先；3、积极热情，勤奋敬业，团结精神；4、坐办公室操作，一人一台电脑，白领工作环境。薪资福利：包吃包住，2800底薪+450满勤+奖金，综合薪资5000起步。月休4天，可自行安排哪天休。普通新人第一个月综合收入5000(个别不错的努力的当月新人薪资可达10000元，当然业绩较好2W-3W+不等。)晋升空间：员工—组长（1-3月）—主管（3-6月）—公司负责人（半年内）（管理岗位有专业的岗位培训）高大上的室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦；定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会；快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均在内部选拔），内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。普通员工只要你热爱游戏，想要高薪，不需要经验，5-7天即可上手；公司人性化管理，氛围好，欢迎立志扎根游戏爱好的朋友加入我们。还在因为怀揣梦想，苦于没有平台而惆怅么？在这里不用靠关系，不用熬资历，更不用靠学历。学历代表过去，金钱代表现在，学习力代表未来，梦想不是用来停留在脑海中的，而是用来实现的！