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岗位详情任职要求：1.有强烈的责任心，耐心跟当事人沟通，一定要及时回信息（必须)2.有较强学习能力，沟通能力（必须）3.为人大方，刻苦耐劳，有较强的组织能力，应变能力（非必须)4.曾经有做生意经验过参加过培训类，销售类工作优先考虑5.最好有c1驾照，不然团建就很难带你了。6.要对自己有信念，信念感特别强的优先录取（必须）7.已取得司法考试资格

1.1-2年以上室内装修设计工作经验2.大学专科及以上学历，建筑、环艺或美术类专业;具备高雅的审美品味，优秀的创意能力，丰富的高端项目设计经验;3.熟练掌握各种绘图软件，能够很好的完成公司交代的任务。能与客户沟通，然后根据客户的要求，快速设计方案、施工图以及效果图，有较好的交际能力和组织能力，能吃苦耐劳，有较强的团队精神。

1.1-2年以上室内装修设计工作经验2.大学专科及以上学历，建筑、环艺或美术类专业;具备高雅的审美品味，优秀的创意能力，丰富的高端项目设计经验;3.熟练掌握各种绘图软件，能够很好的完成公司交代的任务。能与客户沟通，然后根据客户的要求，快速设计方案、施工图以及效果图，有较好的交际能力和组织能力，能吃苦耐劳，有较强的团队精神。

1、负责图纸的审核，施工现场勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善，组织进行图纸会审工作。2、编制详细的，有针对性的，可实施的《施工组织设计》，上报进行方案的审核，协助现场新技术、新工艺的应用。依据《施工组织设计》负责施工过程中的技术交底及技术指导工作，协助项目经理根据施工组织设计组织施工。定期召集各班组进度协调会。3、协助项目经理根据工程进展情况及时与分包方签署工程分包协议并确认分包工程量和工作界面。协助项目经理制定、落实项目部及分包队伍的管理制度、相关工作流程，制定项目部作息制度，主持施工例会，形成会议纪要报备工程部存档。具体安排落实各班组各节点施工生产工作。4、施工过程中，负责完成《施组设计》要求的质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题。做好施工日志，负责对现场异常情况(如恶劣天气、被盗抢、现场不具备施工条件、受第三方影响窝工/停工/返工等)的及时拍照取证，并报项目经理协助处理。5、负责统计、核算每天工程量及计划外用工记录，定期报项目经理备案。6、负责审查分包单位的价格，参与甲供材料的询价和采购工作。7、定期的组织项目部的质量检查及每月的技术交底和培训计划。8、负责同各单位对图纸和施工过程中存在的问题进行对接。9、协助并积极配合项目经理的工作。任职要求：1、本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程等相关专业。2、5年以上相关领域工作经验，任职过国企、央企、上市公司同岗位优先考虑。3、熟悉工程建筑专业知识，有中级职称优先。结构方面比较擅长的优先。4、能力要求:熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范;对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识。5、其它要求:吃苦耐劳、团队精神。熟悉CAD等绘图软件操作。4.懂土建或二次结构设计。

工作内容：主要负责配送酒饮料，零食，烟，生活用品和快消品等。公司固定货源，配送全城覆盖，司机可以全城各个区域拉货，多劳多得。1.岗位要求：持C1驾驶证，年龄22-52岁，能吃苦耐劳有责任心有无经验均可.2、工作地点：广州全区就近分配。3、工作时间：每天早上9点-下午6点，月休4天4、初期有老师傅带，熟悉仓库流程.

工价26/小时一、我们是做什么的生产部：工作内容:打包-包装检测-贴标等简单轻松手工活配件贴标签、打包装、装盒（不用搬抬）、质量检查等轻松岗位。仓库部：工作内容，仓库里面成品包装打包分拣扫描等工资7000元-9000/月3、包吃包住（宿舍都有空调、宿舍4-6人一间设有阳台及独立卫生间、热水器、免费WiFi等）三、录用要求是1、年龄16-45周岁、男女不限2、身份证（有效期、有磁）无案底四、工作时间08：00到20：00（中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟），实行6天/周工作制，月休4天！温馨提示报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘

1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。2、安排员工班次，核准考勤表。3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。5、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。6、与厨师长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。7、监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整。8、主持召开餐前会，传达有关指示，做餐前的最后检查，并在餐后作出总结。9、直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见。10、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。11、推动下属大力推销产品。12、抓成本控制，严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。13、负责餐厅的服务管理，保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做，为宾客提供高标准服务。14、经常检查前厅常用货物准备是否充足，确保餐厅正常运转。15、严格财经纪律，根据有关凭据，认真核对每日营业收入，保证餐厅营业收入安全、完整的收回。16、每日了解当日供应品种，缺货品种，推出的特选等，并在餐前会上通知到所有服务人员。17、及时检查前厅设备的状况，做好维护保养、餐厅安全和防火工作。

岗位职责：行政1、负责来访客户接待，并做好相关登记工作2、负责上门客户的咨询引导，带领客户参观公司3、负责公司公共区域的日常环境卫生管理4、负责文件复印，资料整理，平台管理5、内部行政的相关工作6、按时完成上级交代的其他事务人事1、负责考勤及工资绩效的核算。2、协助部门经理、总监做好后勤各项工作。3、能急时完成上级领导下达的各项临时工作任务。4、熟悉行业岗位人才招聘，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；5、负责员工的关系，员工入离职手续办理，团建体温工作组织落地任职要求：1、1年以上工作经验，熟悉行政工作流程；2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神4、上班時间：9;30-18:00,大小周，五险一金