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工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。4、具有相关经验者优先考虑。

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【包吃住，6000-8000元/月聘酒店客房保洁员】【岗位职责】负责酒店客房查房、换被套、做卫生等。【招聘要求】熟手、生手均可，女，25-50岁（熟手55岁），身体健康，能吃苦，品德好，初中学历。【工作时间】长白班，早八晚六，月休四天【工作地址】南坪、解放碑、北滨路、龙头寺、冉家坝、永川就近安排【薪酬待遇】计间，13-14元/间，每天分15-25间，综合6000-8000元/月，包吃住。【岗位优势】工资高，长白班，星级酒店吃的好，电话

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工资待遇、福利:年龄16-401、按底薪2100/月+全勤奖+岗位绩效+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+夜班补贴+司龄工资;2、享有国家法定节假日，公司与员工签订劳动合同3、工作时间:两班倒，白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00(其中吃饭时间1小时)，正班8小时，3个小时算加班;4、发薪日期:次月月底30号，发放上月工资。遇到节假日提前发放。对于表现优秀的员工，公司提供培培训机会和晋升渠道。5、免费三餐(公司按照上月出勤天数充值6、免费住宿，(4-8人间，宿舍内配有空调、热水器、独立卫生