为你推荐广东中山祥隆粮油批发附近区域的职位信息

工作时间:月休四天，弹性工作1、工作内容:C1及以上驾照，一年以上驾龄，驾驶技术熟练熟悉用导航2、年龄21-59岁，待人和善，有较强的服务意识3、工作时间自由安排，一天8小时制多出8小时多劳多得5、车辆由你保管，公司提供车辆服务保障，不用每天开回公司

小榄京东便利店超市店长要求：有责任心，能吃苦，当日事当日毕，讲卫生，有管理能力，能将工作执行到位，25周岁以上，以下信息准确，即是入职标准！如果招聘详情都看不完的，不回复！工作内容：我们是一家仓储式线上超市，用户在线上下单后，我们接收到订单，需要根据工具指引，找到相应货品将其按照正确的规格数量取出并打包放在骑手取货处。平时有到货，要进行收货上架，每天还要对仓库进行盘点。店长除了日常的管理工作，还要保持与总部的沟通，坚决完成公司安排的工作指令，把自己门店的店务做好，每天还需要做一些采购，平时也要跟小伙伴们一起拣货，收货，盘点。做到哪里有缺，就补哪里的全能岗位。工作时长：休4天早班：8:00-12:０013:00-19:00中班：10:00-15:0017:00-22:00晚班：12:00-17:0019:00-24:00夜班：22:00-08:00店长要能上大夜，大夜班休息的时候每个月可能要顶班1-2次大夜该岗位需培训7-15天，入职满三个月后培训期薪资发放店长要求：1：具有很强责任心，做事细心，注重细节，规则，做事井井有条，喜欢整洁。2：具有很强执行力，做事绝不拖拉，最少做到今日事今日毕，争取提前完成任务，对于强执行的管理超前完成只能是家常便饭。3：懂管理，平易近人，用专业的管理知识理性的管理团队。能带领和协助团队完成日常工作，保证团队和谐团结。4：具有很强自驱能力，懂得积极合理给自己安排工作任务，拒绝牙膏似人才（不挤不会动）。5：具有一定创新能力，除了吸收学习过程中好的经验，同时能发现不足的地方，进行创新整改，为团队创造更好的执行方案。薪资说明：第一个月储备干部试用期，基本工资：1600+岗位工资1230+责任工资1000*绩效系数+交通补贴400+满勤200+全额班次补贴570=5000元/月第二个月通过试用期转正为储备干部第三个月晋升储备店长，基本薪资：1900+岗位工资1430+责任工资1000*绩效系数+交通补贴400+满勤200+全额班次补贴570=5500元/月表现优异晋升门店店长，基本工资：1900+岗位工资1630+岗位加班费300+责任工资1000*绩效系数+交通补贴400+满勤200+全额班次补贴570＝6000元/月+全店营业额2‰≈7500大店长：负责新店开店，除店长薪资外，另加老店营业额1‰，最多可以管理五家门店督导：负责所有开业门店，除店长薪资外，另加所有门店营业额1‰及年底奖金分红快送熊超市是一家线上连锁超市，每家超市仓储面积400+平方，现处于扩张时期，晋升快，机会多，团队已达500+人

全职 车辆保险/保养 平台一对一派单 C1驾驶证 [岗位职责]1.负责接送平台乘客;2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁);3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。[服务时间]每天上线时间司机自行安排，自由无限制[福利待遇]每日流水400-600元，具体收入以司机本人服务时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得综合月收入8000-12000元，接单收入可周结(司机可每周五自行提现)[司机要求]1.年龄22-60岁,男女不限,身体健康2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3.无犯罪、醉驾记录[车源配套]1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3.车辆自然损坏由车辆供应方承担如有意向欢迎咨询