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一、任职要求：1.男性，身体健康，30-40周岁左右；2.专科以上学历，从事过电力行业安全工作优先考虑，；3.吃苦耐劳，服从安排，愿意长期从事电力行业。二、工作内容1)制定安全教育培训计划，组织实施员工安全教育培训并做好培训记录。2)加强员工在工作中执行安全技术操作规程的管理，发现部安全隐患情况，迅速予以排除并及时上报。3)负责培训员工在工作中认真学习和执行安全技术操作规程，培训员工正确使用防护用品，懂得防护用品用途和性能。4)定期在各项目部开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患，采取积极措施预防、消除安全隐患并制定整改防范措施。5)配合相关单位检查、管理消防设施、设备，确保设施设备状态良好。6)定期对员工的工作情况巡查与安全管理，监督、检查安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的佩戴情况等。三、薪资福利待遇薪资：八小时单双休，试用期薪资6000元左右，转正后薪资7000~8000元，根据个人能力及公司《薪酬管理制度》逐级递增；联系电话

安全主管一、任职要求：1.身体健康，30-40周岁左右；2.专科以上学历，从事过电力行业安全工作优先考虑，；3.吃苦耐劳，服从安排，愿意长期从事电力行业。二、工作内容1)制定安全教育培训计划，组织实施员工安全教育培训并做好培训记录。2)加强员工在工作中执行安全技术操作规程的管理，发现部安全隐患情况，迅速予以排除并及时上报。3)负责培训员工在工作中认真学习和执行安全技术操作规程，培训员工正确使用防护用品，懂得防护用品用途和性能。4)定期在各项目部开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患，采取积极措施预防、消除安全隐患并制定整改防范措施。5)配合相关单位检查、管理消防设施、设备，确保设施设备状态良好。6)定期对员工的工作情况巡查与安全管理，监督、检查安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的佩戴情况等。三、薪资福利待遇薪资：八小时单双休，试用期薪资6000元左右，转正后薪资7000~8000元，根据个人能力及公司《薪酬管理制度》逐级递增；

主要是电话销售或外拓市场（跑客户），公司业务主要为金融和酒业，服务客户群体不限，只要满足客户需求，开发客户，维护成交。作息时间:9:00-17:00，一周一休，国家法定节假日统一放假；岗位要求:形象气质佳，有责任心和对职业有着清晰的目标规划和追求。年龄要求24-38周岁，高中以上学历，大专优先，能力第一。具有良好的沟通交流能力，具备一定的抗压能力，有业绩压力。薪资说明:每月完成基础考核任务，有岗位说明：1、作息时间：9：00-17:30，周末单休，国家法定节假日统一放假；2、上班形式：主要是电销或外拓（跑客户），公司主打金融和酒业；3、岗位要求：形象气质佳，有责任心和对职业有清晰的追求。年龄要求24-38周岁。高中以上学历大专优先。具有良好的沟通交流能力。具备一定的抗压能力，有业绩的压力；4、薪酬说明：每月完成基础考核任务，有对应的5000底薪，业绩提成另算。主要是业务销售提成，能力好的，肯跑的，一般每月1W以上没什么问题，上不封顶。其他具体详细面谈。以上没什么问题，上不封顶。有意向者具体面谈。

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