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开发区保税区化妆品长白班长白班长白班岗位：包装检查1.男女不限，16－40周岁活简单易学，管理人性化.2.日结：16元/小时，（第四天结第三天工资，干不够22天按照14元/小时结算。每天先按照14元/小时结算，出勤满22天补2元差额）3.工作时间：9：00—18：00晚上最晚19：00下班不管吃（自己带饭有微波炉加热），不管住，有热水，中午休息一小时，入职：带水杯早上8：50之前到

年前即可上岗。五险一金留职率高，面试通过率高，企业环境好，冬暖夏凉汉庭新店开业（开发区保税港区店）招聘前台+保安+客房前台招聘要求：要求形象好，可以接受应届毕业生时间：上班时间7:00-19:00，白夜休休；白夜休销年龄要求：18--35男女不限薪资：2297底薪+加班+会员卡提成+咖啡提成，综合4000-5000左右客房招聘要求：55周岁以下，条件好的有经验的稍微超一两岁也可以时间：白班8：00--16:30，偶尔会有加班薪资：2278底薪+超出标准房间提成招聘保安，需要有保安证男生50岁左右早7-19:00两班倒工资3500元左右主要负责巡逻，车俩停放指挥，协助客人行李搬运，帮助日常打杂开业后管吃住，转正次月可以申请缴纳五险保税港区汉庭面试

白班:8.30-20.30中班:12点-24点夜班:17点-5点18点-6点班次自选，18-54岁，200元/天（不按小时按天）开车捎人额外补60元自己到场额外补20元坐班车上车地点:火车站/福山矢崎/富士康/彩云城不是工地的活，开车拉倒机场/中桥分拣卸车樱桃（几斤重的小箱子）住蓬莱机场附近的也可以自己去补贴20路费

烟台富士康​18-45周岁（1979年不过生日）正常报名（3706户籍[玫瑰]可以小时工一：小时工23/时，工期5个月，工作不满5个月离职，最后200个小时同工同酬计算（工期自分配部门开始计算）二：具体工资发放原则：《同工同酬》部分每月11日发放，《差价部分》发工资本月25日在职的，25日-30日发放，不在职的发工资次月11日发放。三、每月扣服务费70元入职0费用；吃饭先吃后扣，特色美食好吃不贵住宿0费用；无需押金；

通知：烟台富士康委培生2024年5月14日面试开始政策如下：年龄调整：16.5周岁--48周岁（2007年11月已过生日--1976年不过生日）一、员工报酬如下：员工报酬（以小时结算）：（同工同酬+持续服务奖励）=23元/小时.工期5个月，工作不满5个月离职，最后200个小时同工同酬计算（工期以签合同起止时间为准）三、具体工资发放原则：《同工同酬》部分每月11日发放，《持续服务奖励》发工资本月25日在职的，25日-30日发放，不在职的发工资次月11日发放。四、每月扣服务费70元五、住宿免费、吃饭刷卡吃饭，在工资中扣除相应的餐费六、闭环培训3天左右，自分配部门打卡上班开始计算工时。工期5个月以上，敬请知悉！

通知：烟台富士康委培生2024年4月26日面试开始政策如下：年龄调整：18--45周岁（2006年已过生日--1979年不过生日）一、员工报酬如下：员工报酬（以小时结算）：（同工同酬+持续服务奖励）=22元/小时.工期5个月，工作不满5个月离职，最后200个小时同工同酬计算（工期以签合同起止时间为准）三、具体工资发放原则：《同工同酬》部分每月11日发放，《持续服务奖励》发工资本月25日在职的，25日-30日发放，不在职的发工资次月11日发放。四、每月扣服务费70元五、住宿免费、吃饭刷卡吃饭，在工资中扣除相应的餐费六、闭环培训3天左右，自分配部门打卡上班开始计算工时。

烟台富士康委培生2024年3月29日开始招募政策如下：年龄调整：18--48周岁（2006年已过生日--1976年不过生日）一、员工报酬如下：员工报酬（以小时结算）：（同工同酬+持续服务奖励）=23元/小时.工期5个月，工作不满5个月离职，最后200个小时同工同酬计算二、具体工资发放原则：《同工同酬》部分每月11日发放，《持续服务奖励》发工资本月25日在职的，25日-30日发放，不在职的发工资次月11日发放。三、每月扣服务费70元四、住宿免费、吃饭刷卡吃饭，在工资中扣除相应的餐费五、闭环培训3天左右，自分配部门打卡上班开始计算工时。