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岗位职责:.1.客户主动通过我司推广的网络平台主动申请。(不用打骚扰电话)2.了解和分析客户情况，制定融资方案。(不用求着客户)3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色)4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。(不用大海捞针)任职资格:1有销售岗位的工作经历，业绩优秀者优先;2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标;3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守;福利待遇1.无责底薪4000-4500+高额提成(15%-40%)+奖金(3000-3w)，新人月均薪1.5-2w.2.顾问月均3w以上，上不封顶;3.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升;(培训技能都是本行业大拿)4.公司为能力优秀者提供晋升空间(3个月一晋升)年轻团队活力满满期待你的加入!职位福利:带团队、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会职位亮点:晋升快收入高

一、岗位职责：1、管理amazon亚马逊北美站/欧洲站店铺日常运营管理；2、listing优化，策划活动，保持店铺的良好的运营状况；3、关注amazon亚马逊平台产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；5、针对amazon店铺运营和账号健康管理，并及时向上级汇报情况；6、服从上级的指令，按时有效的完成上级交付的任务。二、任职要求：1.大专及以上学历，有1年以上亚马逊平台操作及运营销售经验；2.要求会独立运营amazon账号，独立完成产品销售；3.有广告投放经验，有爆款产品经验优先；4.有较强的学习能力、抗压能力、沟通表达能力和客户服务意识；5.具有团队协作精神，做事细致耐心，充满激情。三、薪酬福利：1.下午茶，水果，抽纸，经常不定期聚餐，节假日发放礼物，正常缴纳五险；2.公司注重员工的个人发展，经常组织培训；能力有多大，舞台就有多大，按能力晋升，按业绩晋升，公平公正；3.薪资采取高底薪+高提成（视个人能力，上不封顶）的方式，向员工共享公司利润。

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