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岗位：暖通项目经理岗位职责：1、具有一定的暖通安装经验并熟练掌握VRV系统及水系统以及大型水机（模块机）等安装技术要求；2、熟悉暖通工程等项目的施工工艺、施工流程、项目管理及相关验收规范；3、3年以上的暖通项目工程、机电安装等项目经验；4、3年以上的商用空调系统等项目现场管理经验；5、熟练掌握镀锌铁皮风管、不锈钢风管的通风管道下料与安装；6、有独立带过团队，并完整交付过项目优先考虑；7、有C1驾照，并熟练开手动挡车型优先；8、良好的沟通协调能力，组织能力；协调现场各方面关系，甲方、物业、分包等，内外交流沟通，具有较强的敬业精神；9、有应急管理厅焊工证及登高证优先考虑；10、包年，薪资福利待遇面谈；

一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】南京海底捞全勤综合工资5100-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.正式员工入职可享受五险一金；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。