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质量检查员岗位职责:1.参与大型工程项目全过程的质量管理工作，包括但不限于图纸审核、施工过程监督、材料进场检验、中间验收、最终验收等环节；2.根据法律法规、行业标准、地方规定以及公司内部质量管理程序，对工程项目实施严格的品质监控，确保施工质量符合；3.编制和维护质量检查报告，及时发现并跟踪处理质量问题，参与质量事故的原因分析及处理方案制定；4.协调与甲方、监理、质检站等相关单位的质量管理工作，组织并参与检验批、分项、分部工程的质量验收；5.掌握并运用CAD、Office等办公软件；6.负责项目相关的报批报监工作，确保所有质量文件、过程检验资料、竣工资料完整且合规；7.严格执行ISO9000系列质量管理标准，推动落实公司质量管理体系。任职:1.资质证书:持有有效的注册质检员证书或同等效力的资格证书的；2.工作经验:拥有至少3年以上国企央企工程项目质量管理工作经验，年龄35-50岁；3.知识:熟知及地方关于建筑行业的法律法规、质量验收规程、施工技术规范和标准；4.技能:熟练操作CAD软件及其他常用办公软件，具备扎实的技术基础和较强的现场问题解决能力；5.个人素质:具备良好的职业道德、强烈的责任心和事业心，能吃苦耐劳，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神；实习施工员：任职:1、大专及以上学历毕业者；2、熟悉建筑图纸，会建筑相关的仪器，懂CAD绘图及各种办公软件；3、熟悉建筑施工规范和施工工序及技术，能读懂施工图并了解材料，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；4、肯吃苦、有责任心及上进心，能接受出差者；5、有成手带。岗位职责:1、对图纸及施工中出现的问题及时解决。2、监督施工过程、质量、原材料检测、隐蔽工程验收。3、参与对进场的主要材料进行检验，协助上级领导工作。4、参与向施工班组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底执行情况经常检查，随时纠正作业违章。5、负责现场与业主、监理等甲方沟通；参与上级组织的安全质量检查活动，接受上级检查和指导。6、负责拍照记录各施工工序等。待遇：4000-6000元土建施工员岗位职责:1、具体负责土建分项工程或机电工程的施工管理工作；2、负责管辖工作范围内机械设备的调配管理；3、对管辖工作范围内的进度、质量、安全、文明施工及整合体系的管理运行负直接责任；4、做好安全交底及技术交底工作，协调有关分承包方的施工管理工作；5、认真执行规范、标准以及施工组织设计、施工方案、技术措施；6、会同技术人员处理施工出现的各类技术问题；7、积极参与技术质量部组织的图纸会审及技术交底工作，并对分承包方做好交底；8、做好施工管理中有关资料的收集与工作，协助技术质量部及质量检查人员做好技术资料的归档；9、完成领导交办的其他工作。任职:1、建筑工程类相关毕业，35-50岁以内；2、具备本的基本理论知识，了解相关知识；熟练运用Office、AutoCAD等计算机软件，熟练操作建筑类各种仪器；3、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力；4、具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力。待遇：8000—1万，优秀者提升职位和待遇；

招聘：1.文员熟悉操作office办公软件及办公设备，会工作表格制作、基本数据整理。有较强的文档排版编辑能力，做好会议记要。负责办公室卫生，做好办公室各类文件收集。工资3000-4000元；2.一类施工员：30-45岁，土建施工经验8年以上。能够独立组织施工片区生产及现场施工协调安排。工资8000-10000元；3.二类施工员：25-45岁，能够服从安排，会熟练测量仪器。工资6000-8000元；4.安全员：男性，年龄45岁一下，身体健康。工作责任心强。持有相关安全资质证书，主要负责施工现场的安全管理，并指定相应安全管理方案，监督和检查施工现场的安全措施，及时发现和处理各类安全隐患。工资5000-7000元；5.电工：男性，年龄45岁以下，身体健康，工作责任心强。持有电工证书，熟练掌握水电设施的安装，维护。工资5000-7000元；

质量检查员岗位职责:1.参与大型工程项目全过程的质量管理工作，包括但不限于图纸审核、施工过程监督、材料进场检验、中间验收、最终验收等环节；2.根据国家法律法规、行业标准、地方规定以及公司内部质量管理程序，对工程项目实施严格的品质监控，确保施工质量符合要求；3.编制和维护质量检查报告，及时发现并跟踪处理质量问题，参与质量事故的原因分析及处理方案制定；4.协调与甲方、监理、质检站等相关单位的质量管理工作，组织并参与检验批、分项、分部工程的质量验收；5.掌握并运用CAD、Office等办公软件；6.负责项目相关的报批报监工作，确保所有质量文件、过程检验资料、竣工资料完整且合规；7.严格执行ISO9000系列质量管理标准，推动落实公司质量管理体系。任职要求:1.资质证书:持有有效的国家注册质检员证书或同等效力的专业资格证书的优先；2.工作经验:拥有至少3年以上国企央企工程项目质量管理工作经验，年龄35-50岁；3.专业知识:熟知国家及地方关于建筑行业的法律法规、质量验收规程、施工技术规范和标准；4.技能要求:熟练操作CAD软件及其他常用办公软件，具备扎实的技术基础和较强的现场问题解决能力；5.个人素质:具备良好的职业道德、强烈的责任心和事业心，能吃苦耐劳，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神；实习施工员：任职要求:1、大专及以上学历毕业者优先；2、熟悉建筑图纸，会建筑相关的仪器，懂CAD绘图及各种办公软件；3、熟悉建筑施工规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；4、肯吃苦、有责任心及上进心，能接受外地出差者优先；5、有成手带。岗位职责:1、对图纸及施工中出现的问题及时解决。2、监督施工过程、质量、原材料检测、隐蔽工程验收。3、参与对进场的主要材料进行检验，协助上级领导工作。4、参与向施工班组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章。5、负责现场与业主、监理等甲方沟通；参与上级组织的安全质量检查活动，接受上级检查和指导。6、负责拍照记录各施工工序等。待遇：4000-6000元土建施工员岗位职责:1、具体负责土建分项工程或机电专业工程的施工管理工作；2、负责管辖工作范围内机械设备的调配管理；3、对管辖工作范围内的进度、质量、安全、文明施工及整合体系的管理运行负直接责任；4、做好安全交底及技术交底工作，协调有关分承包方的施工管理工作；5、认真执行规范、标准以及施工组织设计、施工方案、技术措施；6、会同技术人员处理施工出现的各类技术问题；7、积极参与技术质量部组织的图纸会审及技术交底工作，并对分承包方做好交底；8、做好施工管理中有关资料的收集与工作，协助技术质量部及质量检查人员做好技术资料的归档；9、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、建筑工程类相关专业毕业，35-50岁以内；2、具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用Office、AutoCAD等计算机软件，熟练操作建筑类各种仪器；3、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力；4、具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力。待遇：8000—1万，优秀者提升职位和待遇；