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一、【招聘岗位】服务员（不限经验）二、【职位要求】1、18-40周岁，学历不限；2、身体状况符合国家餐饮行业要求；3、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力；4、品行端正、无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】岗位全勤综合工资4000-5000元／月，多劳多得。四、【正式工福利待遇】1、综合工时值，月休4天；2、入职员工如有需求公司可提供“共享宿舍”；3、全月满勤，享全勤奖励；4、工作满1年后享受工龄工资；五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）1、服务员→资深服务员→训练员→领班→店经理→店长→区域经理；六、【岗位职责】1、服从上级安排的工作任务，为客人提供礼貌热情、快捷、准确的服务。2、保持良好的仪容仪表和个人卫生。3、按要求确保责任区内桌椅、餐具和环境的清洁卫生。4、做好餐具、用具、及其它杂项的补充、替换、配选工作。5、严格按本店规定的服务程序做好摆台工作。6、熟悉门店各种优惠活动及政策，熟悉火锅汤料、菜品与酒品的品种、特点、价格等，主动热情介绍并恰当地回答客人的相关询问。7、做好巡台工作，及时做好台面的整理和卫生工作。8、客人离桌后，迅速做好收台、翻台工作，提高餐台利用率。9、积极参加业务培训，不断提高服务技能。11、及时向上级反馈顾客意见和建议。12、自觉遵守本店各项规章制度，服从工作安排。

1、负责酒店房问的清洁卫生打扫，按公司要求及时清扫，确保客房清洁达标；2、对工作所用工具、清洁物品妥善使用及保管，并按要求存放；3、严格按照操作程序及清洁标准，确保物品归位，清洁细致无死角；4、对待客人热情礼貌，发现任何客房物品及物品损坏或丢失问题及时向上级领导汇报；5、完成店长交办的其它工作。

短工暂不考虑仅招聘长期员工工作内容：1.茶饮店饮品制作；2.茶饮店销售服务；3.门店清洁卫生维护及保持；岗位要求：1.开朗大方，能吃苦耐劳，责任心强，守时守纪，有团队合作精神。2.身体健康，无不良嗜好;3.能适应轮班制4.男女不限，年龄18-35岁之间；薪酬待遇：1.薪资：4000元-6500元;2.晋升空间：实习/正式—资深—储干—副店长—店长上班地址：重庆市渝中区较场口68号附3号十八梯

一、岗位职责1、严格遵守景区及公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排；2、收集顾客对货品和店面的意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报；3、收集市场信息，收集竞品的价格、市场活动等信息，并向店长汇报；2、积极配合店长做好店面的清洁、摆设及保养工作；3、负责店面的销售业务接待，有效传递品牌文化，树立良好的公司形象；4、努力学习和巩固产品知识，销售技巧娴熟；5、用心接待每一位客户，热情主动地销售产品，积极完成销售任务，提高店面销售业绩；6、主动协助同事一起完成销售目标（如：倒水），为客户提供高品质服务；二、任职要求1、高中及以上学历；2、形象气质佳，责任心强、性格乐观开朗、具有较强的亲和力、学习能力、沟通能力、协调及执行能力，善于处理并维护与客户的关系，会电脑；3、思维敏捷，优秀的服务意识；4、喜欢旅游文化产业，愿意在行业发展的有识之士；5、具备茶叶、陶瓷、朱砂销售工作经验者优先；6、喜欢销售，其他零售业销售工作经验者亦可。

岗位职责：1．执行公司的经营目标保证店铺的正常运营和销售，达成门店销售目标；2．维护良好的店铺形象及公司形象，执行公司服务标准；3．保护店铺的货品安全及避免货品的流失；4.负责好客户管理及维护；5.负责展厅的产品陈列，展厅所销售品的标签更换；6．维护良好的卖场氛围；福利待遇：1.第一个月无责保底5000+个人提成+月度奖金+年度奖金，年综合收入10-20万。2.社会保险+法定三薪+带薪年假+销售奖金+工龄奖金+带薪培训+年终奖金+带薪旅游3、公司提供优质行业标准的薪资和发展机会，业绩优秀者提前转正，享受转正福利待遇4、公司将安排资历深厚的销售导师一对一培养，同时提供良好的上升空间；（销售顾问-组长-副店-店长-销售经理）任职要求：1.年龄20-35岁，2.性格开朗，普通话良好，擅长与人沟通，耐心细致，亲和力强；3.有奢侈品/珠宝销售工作经验者优先，有景区销售经验优先；工作地点：重庆市十八梯和磁器口