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岗位属于第三方维修公司，会跨项目调动。项目主要为住宅、公寓业态，工程施工范围包括不限于精装修、毛坯的渗漏水问题、零星精装问题整改等。需要2个做过同类型项目，综合多专业的大工，工期1个月以上。需要试工上岗，年龄不超过45岁

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招聘小时工，正式工，暑假工（提前预留名额），均可安排。免费招聘，直接到厂面试每个星期可以预支500元。当天安排宿舍，第二天上班。主要招聘岗位:普工，打包员，QC,贴标签，扫描员，冲压工，装配工,看机台等简单岗位。主要生产:电子线路板，家用电器产品一、薪资福利待遇1.待遇:免费包吃住。月收入6600-7800元/月。7号发工资。离职结清工资休息可自行调休，月休4天，节假日正常放假。2.住宿环境:4-6人间，有热水器，空调，WiFi，厂区宿舍，电梯宿舍，花园厂区二、招聘要求1.招聘年龄18-45岁，男女不限。工作简单轻松易上手。离职结清工资厂区交通便利，直接到厂面试。离工厂10公里内免费接到厂面试。

岗位职责：就近安排门店，负责日常生活用品与外卖分配与配送。任职要求：富有责任心，上进心，需要协调配合解决平台与用户之间的服务问题商超岗位福利：按照差额累计方式进行结算：其中1-600单，5元/单；601-900单，6元/单；901-1200单，7元/单；1200单以上，7.5元/单；冲单奖励：1、当月总订单≥600单（不含京超订单），奖励600元；2、当月总订单≥1000单（不含京超订单），奖励800元；冲单奖励要求：当月有效出勤天数≥26天工龄奖励：奖励标准：奖励100元/月；高温补贴：150元/月；晋升通道：骑手熟悉基本流程后有上进心可以申报晋升管理层，管理层熟悉流程后可以晋升城市经理

1.公司通过电话筛选意向客户，对有贷款、融资签需不中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。2、策划专家。主要为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案.3、客户累积，维护，再次交易可持续性、转介绍。4、公司提供;业内专业3-7天岗前培训，节省时间、极速上岗，快速成长，前提是你需要用心。职位要求：1、喜欢销售，想尝试或者对金融行业感兴趣，2、敢于跟容户沟通，性格开朗、自信、大方，充满熱情3、上进好学，对自己有明确的职业发展要求4、较好的国队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理5、年龄18-35周岁，专业与工作经验不限。工作时间：8:30--18:00（中午休息两个小时)薪酬福利：1、公司定期免费旅行;2、个人、团队月度年度奖金、现金发放3、不定期下午茶、看电影、打球、休育馆各种户外等活动4、公司培训-新员工入职后有节薪培训、部门门培训，专业技能培训，且有师徒制一带一等，工作资源完全由公司提供5、职业发展;健全良好的职位晋升通道、多线路选择，广阔的职业发展平台6、福利保障：恒福国际中心写字楼办公，工作环境舒适。高大上，员工生日会、不定期下午茶、国队聚餐、国建活动，红包兩等

保险业管理团队长岗位职责：1、具有良好的沟通表达能力，有一定的管理经验。2、能独立处理工作中的各种问题，应变能力强。3、性格稳重，积极主动，知礼仪，执行力强。岗位要求：1.大专或以上学历，年龄（25-55岁），男女不限，有三年以上工作经历和较好社会资源。2.诚信有责任心，执行力强，工作积极，热情大方，有良好的语言表达能力。3.五官端正，无不良嗜好。福利待遇1.实行提成奖励制，按规则补助3000元～15万元/月(全年最高180万元，另外加激励金、管理津贴等收入上不封顶。(具体待遇详情面谈）2.正式入职后按职级给予社保补助(五险二金加意外及重疾等)。3.节日福利：按照法定工作日开展工作。联系电话：应先生

C1新能源小车拉乘客1.日结，保底月纯收入10000，加提成综合薪资12000左右2.不需要押金，公司提供电车加维修保养3.公司派单，自动接单，就近派单，上百条专线自由选择4.要求:年龄20到60岁，没违法犯罪记录，信誉良好5.带身份证，驾驶证，银行卡过来公司报道即可，有意可电话联系