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1.根据每月考核方案，拟定当月工作计划和方向，达成考核结果。2、绩效达成：根据每月绩效达成目标对于目标进行方案制定与实施。2.骑手管理：日常骑手团队管理，以制度先行，软硬并施，掌控站点运营。3.异常处理：处理站点各类异常事件，包含骑手在路上突发事故，第一时间到现场处理等。4.招募人员：根据每月站点运力目标，衔接线上，走动线下以达成要求的目标。5.日常管理：早会召开，日常培训，骑手梳理等。6.订单调度：日常订单不合理改派，异常情况订单改派。7.商家拜访：周期产出问题较为严重商家实行拜访，沟通。8.数据分析：根据每周每日产生的异常数据问题，分析根本原因，做出周期性工作计划进行有效改善。

物业直聘物业前台/管家（18-42岁）待遇：5000-5500、工作餐、五险一金、年终奖、高温补贴、8小时、月休6天、节假日福利等。要求：两年以上工作经验，形象佳、口齿伶俐、认真负责协调沟通能力强，具体面谈。绿化维护1名需要两年以上工作经验待遇4500-5500、年终奖、社保、工作餐、高温补贴、年终奖、8小时、做二休一（水电）、年假、节假日福利等。要求：45-60岁（具体面谈）工作位置仓前未来科技城李

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1、负责门店日常餐品制作；2、为客户下单产品简单加热、装盒、打包等；3、零售产品分装打包；4、兼外送服务；任职资格：1、年龄18-45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

工作内容：1：厨房、卫生间清洁、地板清洁等日常保洁服务2、表面清洁，工作比较简单轻松职位要求：1：年龄23-48周岁内（不限经验）2：会使用地图导航系统福利待遇：1：到手工资平均43/小时，日收入350-500，综合薪资7500-12000元，工资日结不扣除任何费用2：订单较多，公司提前安排订单，每天工作8-10小时，公司派单3：师傅帮带上岗，免费入职培训学习清洁技能

福利待遇：❶：到手工资平均43/小时，日收入350-500，综合薪资7500-12000元，工资日结不扣除任何费用❷：订单较多，公司提前安排订单，每天工作8-10小时，公司派单❸：师傅帮带上岗，免费入职培训学习清洁技能。工作内容：①：厨房、卫生间清洁、地板清洁等日常保洁服务②、表面清洁，工作比较简单轻松要求：1：年龄23-48周岁内（不限经验）2：会使用地图导航系统、不晕车3：有经验的保洁大姐、阿姨优先录用。

工作内容：1：厨房、卫生间清洁、地板清洁等日常保洁服务2、表面清洁，工作比较简单轻松职位要求：1：年龄23-48周岁内（不限经验）2：会使用地图导航系统福利待遇：1：到手工资平均43/小时，日收入350-500，综合薪资7000-12000元，工资日结不扣除任何费用2：订单较多，公司提前安排订单，每天工作8-10小时，公司派单3：师傅帮带上岗，免费入职培训学习清洁技能