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【工作内容】1、公司提供合肥及周边高端楼盘客户资源，以别墅、洋房、大平层为主，邀约意向客户来公司参观考察装修；2、客户进店由客户经理接待、设计师负责沟通洽谈设计方案、签单、无须后期服务；3、每单提成平均6000元以上，月收入平均10000元起【任职资格】1、市场营销类专业优先；2、从事市场营销类工作、房产中介、售楼、物业以和建材销售，有家装业务工作经验优先；3、具备市场分析、营销策划能力；口头表达能力、良好的人际沟通、协调能力、开发能力，分析和解决问题的能力；4.优秀的沟通能力及领悟能力，较好的销售触觉，学习能力强，敢于面对挑战，对待工作积极主动、认真负责，服务意识强，有较强的团队协作精神。【薪资待遇】1.在本地区及行业具有竞争力的薪酬：底薪＋提成＋交通补贴＋电话补助＋午餐补贴；2.缴纳五险一金；3.节假日员工礼品、假期福利；4.日常员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；5.公司提供健全的培训体系，让新人快速融入团队；

【工作内容】1、公司提供合肥及周边高端楼盘客户资源，以别墅、洋房、大平层为主，邀约意向客户来公司参观考察装修；2、客户进店由客户经理接待、设计师负责沟通洽谈设计方案、签单、无须后期服务；3、每单提成平均6000元以上，月收入平均10000元起【任职资格】1、市场营销类专业优先；2、从事市场营销类工作、房产中介、售楼、物业以和建材销售，有家装业务工作经验优先；3、具备市场分析、营销策划能力；口头表达能力、良好的人际沟通、协调能力、开发能力，分析和解决问题的能力；4.优秀的沟通能力及领悟能力，较好的销售触觉，学习能力强，敢于面对挑战，对待工作积极主动、认真负责，服务意识强，有较强的团队协作精神。【薪资待遇】1.在本地区及行业具有竞争力的薪酬：底薪＋提成＋交通补贴＋电话补助＋午餐补贴；2.缴纳五险一金；3.节假日员工礼品、假期福利；4.日常员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；5.公司提供健全的培训体系，让新人快速融入团队；

内容:1、全面负责主持店面整体工作2、具有一定的管理思维、经营思维，善于沟通外部公关。3、负责传达转化公司下发的各项制度标准4、熟悉办公软件使用：表格、报表制作、PPT制作5、具备良好的沟通协调能力盒团队合作精神6、有责任心、能够承担一定的工作压力，抗压性强7、负责成本管理整体把控，开源节流、利润最大化、费用最小化任职资格：1、熟悉酒店级餐饮行业现状和发展趋势，熟悉餐饮运营流程；2、同行业3-5年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：8-12小时详细地址:安徽省马鞍山市博望区丹马路1000号工种:热门工种-餐饮店长

全职!!!全职!!!全职!!!公司直聘互联网废品上门员，负责日常上门回收，年龄要求18-50周岁以内。月收入12000-18000，自己给自己打工挣钱.无经验者有老师傅带，区域有专人交接;起点高，熟悉快，行业为政府支持项目，新型模式互联网+废品上门收购，行业发展可持续性好，前景远大!想长期发展的可以联系我们

准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、450/天，一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄16—48周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好；3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职工作地址江苏苏州

合肥实木定制家具厂招聘：木工一、岗位职责：1、根据工艺或客户要求制作：原木家具、原木木饰面（只做原木）；2、遵守操作规程，正确使用各种机械设备，对各种设备做到勤保养并妥善保管；3、熟练装卸家具，能看懂CAD图纸；4、熟练掌握手工制作家具的榫卯结构；二、任职要求：1、40-52岁，吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力；2、会做实木美式、日式、新中式家具；3、北上广城市且大型实木家具厂经验者优先；4、面试后：需要现场手工制作一个榫卯家具的样品。三、福利待遇：1、购买五险一金；年度体检、节日福利、旅游奖励、培训学习；包吃包住；丰厚的年度薪酬奖励。2、工作时间：8:00-11:4013:00-17:30、包吃包住、单休。3、薪资：8500元-9000元/月+福利+年度薪酬奖励四、备注：地址：合肥市蜀山区黄山路451号世界之窗创新产业园B座16楼联系人：康女士联系电话：（微信同号）

薪资待遇：4000元/月-5500元/月+营业额提成1、根据酒店的标准为顾客提供优质的用餐服务；1、月休4天+法定节假日；2、上班时间：上午9:30-13:30下午16:30-21:302、餐前做好区域内的6s、卫生、检查设备设施的正常工作以及餐前物品的准备；3、参加班前会和班后会，接受领导安排的工作；4、按服务程序迅速及时为顾客提供高品质的点菜点酒水以及餐中服务；5、主动与顾客沟通，了解信息，最大限度满足顾客的需求，提升顾客满意度；6、接受顾客的投诉，妥善处理并及时向上级汇报；7、积极参加酒店的各种培训活动，不断提高服务技能技巧；8、做好节能降耗及安全工作；9、完成上级交办的其他工作。