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岗位职责:1.负责公司招聘工作，建立用工档案，办理好职工入职和离职手续；2.负责公司职工考勤工作，准确计算职工工资，编制工资表；3.负责公司职工福利工作；4.负责公司行政库房管理工作；5.领导交代的其他工作。岗位要求:1.全日制大专及以上，人力资源管理专业优先；2.有两年及以上相关工作经验:3.熟练运用office系列办公软件，精通excel及相关函数。