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岗位描述：一、管理职能负责账务模块的日常管理工作；对本业务模块财务人员的管理、培训和考核，带领本模块员工及时高效的完成工作；配合上级制定和完善公司会计核算和财务管理制度；负责税务、工商及其他政府部门的沟通协调；负责确保所属业务模块各类报表准确并及时上报；负责财务与业务部门的账务对接，核算工作，为业务部门提供良好的财务服务。二、账务处理收入、成本和费用凭证的审核，根据审核无误的原始凭证交替记账凭证费用的核算，根据审核无误的原始凭证进行记账凭证，形成相应的费用明细帐；往来账的核对，包括公司内部往来账核对、公司与外部供应商、公司与外部客户之间的往来账核对。三、报表管理每月5号之前提交内部管理报表。（包含产值表、费用明细表、回款统计表、应收/应付统计表、进销存统计表等）；每月6号之前将相关账务处理结束、进行系统结账；每月12号之前将在系统中进行上月的税费申报；每月5号之前按照统计局要求提供上月统计报表。负责至公司的全盘账务和税务申报，遗留问题解决。任职要求：1、本科及以上学历，会计初级职称及以上，优秀者可放宽；2、工作效率高，熟练掌握Office等办公软件及金蝶财务系统等；3、3年以上财务工作经验，能独立完成财务建账，制作会计凭证，编制会计报表，税务申报。福利待遇：公司提供食宿，交通补助、通讯补助等；节日福利，定期体检、员工旅游；公司提供免费工装，免费停车位等。

重卡维修技师职位描述1、负责进厂车辆的保养与维修2、做好车辆维修后的后续服务整理工作3、严格遵守标准维修程序4、了解厂家质量担保工作业务知识，认真检查索赔车辆，有问题及时反馈给有关人员5、当维修内容发生变化要及时通知车间主管6、不断加强岗位所需知识的自我学习职位福利：绩效奖金、定期体检、通讯补助、定期团建

岗位职责：1.协助总经理日常工作；负责各部门及客户之间的各类工作往来文件及邮件及上传下达工作；2.协调总经理商务日程，并根据日程做好有关人员预约或接待；3.负责接听工作电话，并根据实际情况予以妥善的转接或记录等处置和安排；4.负责部门会议或商务会务安排，做好相关会议记录；5.完成总经理交办的其他工作任职资格：1.年龄25-30周岁，身高165cm以上；本科及以上学历；文秘、中文、工商管理等相关专业优先；2.身体健康，品德良好，责任心强，形象气质佳；3.熟悉商务礼仪，具备良好的沟通协调能力；4.熟练操作办公软件及办公设备，有一定文字功底；5.职业素养较高，踏实稳重，待人热情；6.条件优秀者，可接受应届毕业生。职位福利：绩效奖金、节日福利、定期体检、包住、五险

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