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洛阳市嵩县招小工/杂工、工地学徒工      招电梯安装实力悍将：大工，中工，小工等，有无经验工作都可以加入，年龄需在18~50周岁，要求有责任心，服从安排！ 主装品牌:奥的斯工资待遇： 小工：180—220／天(要求:吃苦耐劳，踏实好学，服从安排) 中工：220一280／天(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等) 大工：280--350/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 注：长期有活，要求长期工，有责任心，保险，劳保用品等。工资月结，有志同道合的人欢迎加入联系电话:微信同号本招聘信息常年有效！ 

包吃住。16岁一45岁350—435一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工1、正式工、长期工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18--45，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作在镇江市，并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

资料员工作内容1、公路、市政工程相关专业大专及以上学历。熟练掌握软件的操作，如Word、Excel、Ps等。2、施工质检、监理抽检（含测量资料收集整理）资料的编制，负责分部分项划分，评优评先资料收集整理，施工日记抄写整理、整改资料整理，工序影像资料的收集、整理，竣工资料的整理成册及移交。3、建立管理文件接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;4、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;有职称证者优先。项目内容包含道路、桥梁、隧道、交安工程等，完成项目部安排的其他任务。

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