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渝中区上清寺观音桥步行街沙坪坝三峡广场重庆图书馆渝北嘉州鲁能星城等地就近安排工作地点公司主营中粮集团旗下的中高端食品及粮油产品，行业前景稳定，发展势头良好，团队专业且富有凝聚力主要工作内容为接待客户、维护客户关系、参与社区公益活动，无需自行外出推销，客户由公司统一邀约，销售环节由总监全程负责嘉州门店要求具备销售相关工作经验！！！具体信息欢迎进一步咨询

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郭女士

实名企业

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公司经营中粮福临门粮油、中粮蒙牛乳制品、中粮家佳康肉制品和蜂蜜等食品粮油产品、行业稳定，公司稳定发展好（在我们公司不容易失业）、30多家分公司和几十家门店，团队600余人，贵阳、成都、重庆、武汉、广州等各省会和四川地级市都有分公司，就近选择工作地址希漫酒店(重庆加州红旗河沟轻轨站店)B2幢3-1中粮产品团购中心1楼门店负责协助团购促销成交，不陌生电话销售、不需要自己有资源，主要合作小区，线下面对面销售协助岗位福利：年假18天，团队聚餐，节日公司都会准备大礼包，年年换新不重样，员工生日有生日红包或生日聚会

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王先生

实名企业

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重庆市渝北区招非开挖管道修复工，要有有限空间作业证，吃得苦，踏实肯干的来，要有诚意的来。虚假的人不来。月薪从优，计件也可以。招3—5个个，经验丰富师傅。

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12月11日 09:29

先生

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重庆市渝北区招非开挖管道修复工，要有有限空间作业证，吃得苦，踏实肯干的来，要有诚意的来。虚假的人不来。月薪从优，计件也可以。招3—5个个，经验丰富师傅。

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3月22日 10:08

先生

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tob企业咨询顾问（双休）可小白有带教职位描述：重庆分公司成立于2017年，目前涵盖了工商财税、知识产权、建筑资质、法律咨询、互联网体系认证等服务，顶呱呱集团总部位于四川成都，集团全员超5000+员工，目前是西南地区企服行业的“领跑者”。致力于打造全国最专业、最全面的“一站式企业服务平台”岗位职责:1、利用集团提供的优质客户资源通过电话，微信，面谈等方式推广，宣传公司业务；2、解決客户对于企业咨询服务的业务需求给到相关方案建议，（公司培训+师傅带教）；3、主营业务:为企业经营提供规划咨询服务；内容涵盖：知识产权、工商财税、建筑资质、法律咨询、互联网体系认证、跨境业务等。4、不做贷款，不是贷款！！任职要求:1、21-35岁，口齿清晰，逻辑性强;2、具备较强的学习能力和沟通能力，有良好的应变能力和承压能力;3、可接受优秀应届毕业生，有一对一带教及培训。员工福利:1、带薪假日：本公司员工享受周末双休、法定假、实行八小时工作制，上班时间8:30-18.00，中午休息一个半小时，5天带薪年假，过年11-15天带薪节假日。2、薪资福利：社保五险+底薪+奖金+15%-45%高于同行业提成，综合薪资7000-15000+3、交通便利：位于红旗河沟轻轨站（3.6号线）旁边，楼下就有公交站4、年度旅游：优秀员工可获得出国旅游、期权激励、节假日

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邵女士

实名企业

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职位描述：一、工作内容：1、知识产权销售团队管理2、人员招聘、培训和带教3、团队业绩目标追踪4、领导安排的其它事情二、岗位要求：24-35岁，一年及以上知产销售团队管理经验，想在知产行业行业长期发展，电销团队管理经验优先三、薪资福利底薪+团队管理奖金，均薪8K+，上部封顶四、工作时间8:30-12.001.30-18:00周末双休节假日正常休

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邵女士

实名企业

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工作职责：1、服务对象为建筑领域中大型B端企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案；2、凭借专业的系统演示与顾问式场景分析能力，为高管及企业决策者提供一体化营销管理服务，有效降低客户获客成本并提升销售团队整体效率；3、产品需求刚性，市场地位领先，行业无明显淡旺季波动，收入稳定可持续，无需面对剧烈起伏的薪酬模式；4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额在万元至数十万元区间，具备较高的销售提成比例；5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以线上沟通与远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需盲目拓客。岗位要求：1、需具备全日制本科或以上学历；2、热爱销售岗位，目标意识强，有B端客户服务或软件类产品销售经验者优先考虑；3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递；4、表达清晰流畅，心态积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作氛围；5、踏实专注，具备较强的责任心和抗压韧性。完善的培训体系：1、带薪入职培训：由公司培训部门组织系统化岗前培训，周期2-3周，全程带薪；2、导师带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一师徒制培养模式；3、主管全力支持：团队主管绩效与团队整体业绩绑定，全面助力成员成长与业绩突破；4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。福利待遇优厚：1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”；2、假期充裕：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假及全部法定节假日；3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励；4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动；5、重视长期贡献：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠定制礼品；满三至五年员工父母可享大病保险保障；6、丰富活动：业务标杆可享海外奖励游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门团建、半年度旅游或拓展、年度盛典及优秀员工表彰大会；7、健康保障：每年提供全面健康体检；8、多重补贴：全员享有餐补、服装补贴；9、团队氛围：成员年轻有朝气，协作高效有活力；10、办公环境：位于城市CBD核心商圈，周边配套齐全，餐饮便利，办公条件舒适优越。RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在平等、简洁的环境中，共同推动建筑行业的透明化与高效化进程！在这里成就自我，开启精彩职业生涯，我们期待您的加入！

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王女士

实名企业

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工作职责：1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统；2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率；3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化；4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高；5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销及在线演示为主要工作模式），公司有客户资源库，产品对口性强，无需盲打。岗位要求：1、全日制本科及以上学历；2、热爱销售工作，具备很强的销售目标感。有B端服务或软件销售经验者优先；3、欢迎优秀应届毕业生；4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境；5、认真踏实、专注且有韧性。专业的培训系统：1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）；2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。福利多多：1、五险一金：入职签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”；2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期；3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等；4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险；6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等；7、健康关怀：每年享受健康体检；8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有；9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力；10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

重庆·渝北区

王女士

实名企业

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该岗位主要负责企业端老客户的服务与续费工作，采用“电销+面访”的顾问式销售模式，注重学习能力、执行力、目标感及服务意识。公司提供系统化培训，欢迎优秀应届毕业生加入！工作职责：1、服务对象为已合作的建筑行业B端中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品涵盖行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，客户资源优质稳定；2、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额在万元至几十万元之间，属于细分领域的刚需产品，市场领先，客户粘性强，续费率高；3、通过扎实的数据分析与问题解决能力，以主动积极的顾问角色，协助企业CEO有效降低获客成本，提升销售团队效率，增强客户对产品的使用依赖，推动长期续费；4、销售方式以电话沟通为主、实地拜访为辅，专注老客户续费，产品匹配度高，无需盲目拓展客户群体。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；2、有销售经验者优先，尤其具备电销背景；若无销售经历，但学习能力强、成长意愿强亦欢迎加入，公司将提供全面培训支持；3、性格外向，表达清晰，心态积极，能适应互联网节奏快的工作氛围；4、踏实认真，专注坚韧，具备团队协作精神，乐于学习并分享经验。完善的培训体系：1、带薪入职培训：由公司培训部组织系统化培训，周期2-3周，全程带薪；2、师徒带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一指导，快速上手；3、主管全力支持：主管绩效与团队整体业绩绑定，倾力帮助成员达成目标；4、成长可视化：依托自主研发的E-learning系统，实现学习过程体系化、数据化，记录每一步成长轨迹。福利待遇丰富：1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”；2、假期优厚：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日照常休假；3、奖励多样：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励；4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生日礼金、生子贺礼、下午茶点、年会晚宴及抽奖活动；5、长期激励：入职满2年，为员工及子女投保补充医疗保险；满3年员工可获周年纪念礼品；满3年及5年者，分别为父母一方或双方配置大病保险；6、团队活动丰富：业务精英可享海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛），另有部门团建、半年度旅游或拓展、年度晚会及表彰大会；7、健康保障：每年提供全员健康体检；8、多重补贴：餐补、服装补贴全覆盖；9、团队氛围：成员年轻化，充满朝气与活力；10、办公环境：位于CBD核心商圈，周边配套齐全，餐饮便利，办公条件优越。RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简单的环境中，共同致力于推动建筑行业的高效与透明。在这里，成就自我，开启精彩人生，我们期待您的加入！

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吴女士

实名企业

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NO.1，一对一带薪培训NO.2［工作间8:50-8:00，节假日正常放假NO.3【薪资待遇］底薪5000＋提成＋奖金NO.4【人员要求］学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。NO.5【福利待遇］不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。购买五险，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，氛围最适合95后00后快快乐乐上班

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马女士

实名企业

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岗位职责:1.参与城市基础设施的规划与施工管理，保障工程按时推进；2.负责城市道路、桥梁、绿地等公共设施的日常运营与养护；3.承担城市排水系统的技术设计与优化工作，确保排水高效稳定；4.协助处理城市建设中的技术难题，保障施工质量达标；5.参与城市应急方案的编制与实施，维护城市运行安全。任职要求：1.具备较强的组织协调能力及项目管理实践经验；2.熟练操作相关专业设计软件与工程工具；3.具备优秀的分析判断与问题解决能力；4.拥有良好的团队协作意识，能协同团队完成各项任务；5.能够接受加班安排，确保项目进度顺利推进。

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叶先生

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岗位职责：与企业客户对接，为企业提供工商，建筑资质，知识产权，互联网以及法律等方面的全方面代理服务，与客户保持有效沟通联络，建立良好客户关系，服务好客户，接受小白哦，带薪培训工作时间：早上：8:30-12:00，下午13:30-18:00（周末双休，节假日正常休假）薪资：无责底薪4500+提成（10%-30%），团队个人最高薪资3万-4万/月，能者多得+上不封顶福利待遇：1.、每月固定团建、季度或每年国内外旅游2、每月不固定激励或礼品方案3、每年生日礼物4、年终奖、季度奖、达成全年目标年底13薪六、晋升发展规划业务职位：顾问—业务主管—业务经理—总监—分公司负责人

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王女士

实名企业

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本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪！空调开足，奶茶管够冷风无情人有情，能帮一名是一名！（不接受短期暑假工不好意思）工作简单，轻松收入10000+NO.1，一对一带薪培训NO.2［工作间8:50-8:00，节假日正常放假NO.3【薪资待遇］底薪5000＋提成＋奖金NO.4【人员要求］学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。NO.5【福利待遇］不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。购买五险，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，氛围最适合95后00后快快乐乐上班～开开心心拿工资～

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马女士

实名企业

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钱和情怀，诗和远方我们都给你~公司全额购买五险，个人部分也由公司承担！无经验要求 ~每天七小时，室内工作，不外出！1.月工资：9000+ 不定时加薪！2.年底双薪+工龄奖+年终奖+带薪年假 15天3.上班时间9：00-18：00 午休2小时，周末双休。4. 不加班 国家放假我们也放！5.年龄：20-30岁 执行力强，做事踏实，合群，能正常交流即可。师傅一对一带，不怕没经验，就怕你不来...喜欢请点击，期待与您沟通....

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李女士

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一、岗位职责1.渠道开发1）负责拓展多元化合作渠道，涵盖银行、健身机构、社区街道、教育单位等异业资源，构建稳固的长期合作关系。2）拟定并落实渠道发展方案，持续拓宽门店客户获取途径。2.客户开发1）主动对接大型商业客户，开展商务接洽，推动合作落地，增强端艾堂品牌市场覆盖力与影响力。2）实施市场调研工作，掌握目标客户需求及行业趋势，为门店服务内容与项目优化提供数据支持。3.活动组织与执行1）策划并落地多种形式的市场推广活动，如体验日、专题讲座、公益项目等，提升品牌形象与公众认知度。2）统筹活动现场执行工作，保障流程顺畅，确保达成既定推广目标。4.客户关系管理1）建立并维护优质客户关系，快速响应客户诉求，提升客户满意度与复购意愿。2）跟踪客户反馈信息，整理意见与建议，助力门店服务质量持续改进。二、任职要求1.学历背景大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。2.工作经历具备1年以上市场拓展、渠道运营或销售类工作经验，有连锁门店从业背景者优先。3.能力要求1）具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效对接各类客户群体。2）拥有敏锐的市场感知力与分析判断能力，能准确捕捉市场变化与客户需求。3）熟练操作办公软件，具备基础文案撰写及活动方案策划能力。4.综合素质1）责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作任务。2）具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作进展。3）抗压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

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向女士

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我们是专注于企业服务的专业团队，现面向全城直招有冲动，想高薪的业务销售伙伴，期待你的加入!我们能提供的福利：1.综合薪资：8000-15000元/月，做的好平均年收入30-50万2.不加班++法定节假日+公司全额购买社保+每月奖金..3.收入可观+能者晋升+不喝酒无应酬+不加班不画饼+办公舒适4.作息友好：早9:00-晚6:00还有2小时午休，周末双休，法定节假日休息，工作生活平衡有保障；5.轻松氛围：不定时下午茶，零食供应，团队氛围轻松活跃，拒绝压抑办公环境。6.年龄：20-30岁，男女不限，学历不限 可以接受无经验！喜欢请点击 期待与您沟通....

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李女士

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任职资格:1、两年以上养生领域同岗位工作经历，目标感强，具备出色的业绩达成能力；2、掌握系统的中医基础理论，熟悉辨证施治的调理逻辑；3、擅长痛症处理，具备推拿实操经验者优先；4、认同企业核心价值观，践行真诚服务、利他共赢的经营哲学；5、沟通亲和力佳，具备团队搭建与管理潜力；6、有强烈的事业心和收入提升意愿。福利待遇:顾问岗：保底8000～10000元 综合收入12000～18000元/月店长岗：保底9000～11000元 年保底最高达13万（参与门店季度利润分红）综合收入13000-20000元/月福利：晋升通道、免费住宿、带薪培训、包吃包住、工龄奖励、幸福树计划（父母感恩金、节日大礼包、股权激励）等……

重庆·渝北区

向女士

实名企业

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岗位职责：1、熟练掌握TDSQL、达梦数据库技术，深入理解其架构原理，具备复杂问题诊断与性能调优的实战能力；2、负责客户数据库生产环境的运维保障，涵盖部署实施、日常监控巡检、容灾备份策略执行、数据同步管理、SQL优化及故障排查处理等工作；3、熟悉数据库系统底层结构，拥有丰富的集群环境运维实践经验；4、具备金融领域尤其是银行类IT服务背景者优先考虑。任职要求：1、本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；2、具备良好的技术文档撰写能力，逻辑清晰，沟通表达顺畅；3、取得TDSQL-mysql版TCCE认证、达梦数据库DCMDM8认证大师资格者优先；4、了解国产数据库产品，有实际运维服务项目经验者优先；5、该岗位涉及较多文档整理与编写任务，需具备较强的书面表达能力，能配合客户完成各类运维记录、验收资料等文档输出。

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高女士

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1.掌握抖音直播的规则与运行机制，了解平台整体生态；2.维护主播长期合作关系，负责资料审核、数据整理，协助完成直播及短视频内容发布；3.跟进直播计划、内容策划与现场监督，保持与主播高效沟通，提升直播推广效果，进行数据化复盘分析，确保结果可量化；4.上班时间：下午1点-9点，双休

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周女士

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一、岗位职责1.渠道拓展1）开拓多元化合作渠道，涵盖银行、健身机构、社区街道、教育单位等异业资源，搭建并维护长期稳定的合作网络。2）拟定并落实渠道开发方案，持续拓宽门店客户获取途径，提升资源转化效率。2.客户拓展1）主动开发大型商务客户，推进商务接洽与合作落地，增强端艾堂品牌市场覆盖力与行业影响力。2）实施市场调研工作，掌握目标客户群体需求变化及行业趋势，为门店服务升级与项目优化提供数据支持。3.活动策划与执行1）策划并落地多种形式的市场推广活动，如体验日、主题沙龙、公益讲座等，提升品牌曝光度与公众口碑。2）统筹活动现场执行流程，保障活动有序开展，确保达成既定目标。4.客户关系维护1）构建并维系优质客户关系，快速响应客户诉求，提升客户满意度与复购意愿。2）跟踪客户反馈信息，系统收集建议与意见，为服务质量优化提供实践依据。二、任职资格1.教育背景大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。2.工作经验具备1年以上市场开发、渠道运营或销售类工作经验，有连锁门店从业经历者优先。3.技能要求1）具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，能高效对接各类合作对象。2）拥有敏锐的市场感知能力与分析判断力，能准确捕捉市场动向与客户需求。3）熟练操作常用办公软件，具备基础文案撰写与活动方案策划能力。4.素质要求1）责任心强，执行力高，能保质保量完成既定工作任务。2）具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作进展。3）抗压能力突出，适应高强度、快节奏的工作模式。

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向女士

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岗位职责：1.负责数据库的日常运维支持工作；2.主要内容涵盖定期巡检、系统部署、问题排查、数据备份与恢复及性能调优等任务；3.推进客户业务场景下新技术的研究与实际应用；4.能够接受短期外出差安排；岗位要求：1.本科及以上学历，计算机类相关专业，具备丰富项目经验者可放宽至大专；2.持有Oracle或国产数据库认证者优先考虑；3.具备扎实的Unix/Linux操作系统与数据库理论基础，三年以上Oracle数据库维护经验；4.具备良好的技术文档编写能力；5.具备较强的沟通协调能力；6.有团队管理或指导新人经历者优先录用；

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高女士

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五险全包，个人部分也由公司承担！薪资待遇：7000-10000工龄奖 年终奖 不定时加薪！上班时间：9:00-18:00，午休2小时， 法定节假日休息！学历：不限学历，能力決定末来..经验：有无工作经验都可，公司提供带薪培训，节假日等各种福利晋升空间:表现优秀可晋升团队主管或转岗公司其他岗位，晋升空间大..全是00 90后，氛围好，没有勾心斗角，喜欢外向的小伙伴真诚直招 欢迎咨询~..

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李女士

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室内轻松工作无需外出！！！轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无经验要求，岗前带薪培训和岗后老员工一带一不需外出 接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公我们的老板体贴员工从不拖欠工资！！！让我们的小伙伴感到在家的感觉！！1、不外出，不出差，良好的工作氛围2、公司提供公开公平公正的内部晋升

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陈女士

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室内轻松工作无需外出！！！轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无经验要求，岗前带薪培训和岗后老员工一带一不需外出 接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公我们的老板体贴员工从不拖欠工资！！！让我们的小伙伴感到在家的感觉！！1、不外出，不出差，良好的工作氛围2、公司提供公开公平公正的内部晋升

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丁女士

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岗位职责：1、统筹管理团队（含3名主管及下属小组），推动达成公司设定的销售业绩目标；2、监督部门成员完成日常工作任务及相关指标要求；3、组织开展本部门员工的业务培训与技能提升辅导；4、配合销售总监制定团队阶段性工作规划与执行方案；5、开展销售市场的客户需求调研与信息整合分析；6、设计客户合作策略，优化客户关系维护机制；岗位要求:1、本科及以上学历；2、具备1-3年企业级客户团队管理经验，有互联网行业管理背景者优先；3、拥有商务谈判、电话营销、线上销售或面对面销售相关经验者更佳；4、契合RCC企业文化特质：简单真诚、诚信为本、客户第一、勇于担当、拥抱挑战、注重协作；5、具备良好的沟通协调能力，理解力强，性格自信踏实，工作积极主动，富有激情；6、具备较强的团队意识、服务意识和市场开拓意识；专业的培训体系：1、带薪岗前培训：由公司培训部提供系统化入职课程（为期2-3周，全程带薪）；2、导师带教制度：每位新人配备专属导师，实行一对一传帮带培养模式；3、上级全力支持：个人绩效与团队整体业绩绑定，全面助力员工成长与业绩突破；4、成长轨迹记录：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整留存成长历程。福利多多：1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”；2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假；3、奖项多样：设置年终奖、忠诚贡献奖、销售精英奖、全勤奖励、人才举荐奖等多项激励；4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育祝福、下午茶点、年会盛宴及抽奖活动；5、关爱长期员工：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保障；满三年员工每年周年庆获赠定制礼品；满三至五年员工，为其父母一方或双方投保重大疾病险；6、丰富活动：销售冠军可享海外团建之旅（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地）；定期组织部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会；7、健康保障：每年提供全员健康体检服务；8、多重补贴：餐费补贴、服装津贴人人享有；9、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，积极向上；10、办公环境：位于城市CBD核心商圈，周边配套设施齐全，餐饮选择丰富便捷。RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群热血奋进的伙伴，在平等、透明、简洁的文化中，共同致力于推动建筑行业的高效与透明发展！在这里成就自我，开启精彩人生，我们期待与您携手共进！

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王女士

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岗位职责：1、结合现有编制与业务发展需要，开展工作分析，落实招聘方案；2、承担公司各岗位的招聘任务，包括职位发布、候选人邀约、面试安排等，依照招聘流程高效推进工作；3、搭建人才储备库，系统化整合人力资源，支撑公司快速发展的用人需求；4、定期统计招聘数据，分析并评估招聘成效；5、完成上级领导安排的其他相关工作；6、需具备人事相关经验，无经验者请勿投递。任职资格：1、大专及以上学历，年龄22-32岁，有同类岗位经验者优先；2、熟悉工作分析方法，掌握招聘渠道拓展及面试实操技能；3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强、执行高效、性格亲和；4、能熟练操作常用办公软件。工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险薪资待遇：无责底薪+招聘提成+绩效奖金+福利，综合收入5000-8000元

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刘女士

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1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统；2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率；3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，业务稳健不易受影响；4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高；5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），公司有客户资源库，提供培训带教找资源，产品对口性强，无需盲打客户群。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生；2、热爱销售工作，具备较强的销售目标感。有B端软件或电话销售经验者优先；3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境；4、认真踏实、专注且有韧性。 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）；2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。福利多多：1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”；2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期；3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等；4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险；6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等；7、健康关怀：每年享受健康体检；8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有；9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力；10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

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王女士

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1、公司服务对象为建筑行业的中大型B端企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品涵盖行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统；2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本，显著提升销售团队作业效率；3、产品需求刚性，市场定位清晰，属细分领域头部品牌，全年业务稳定，无明显淡旺季波动，抗风险能力强；4、产品为高附加值的组合型服务，单笔成交金额从万元到数十万元不等，销售提成比例具有竞争力；5、采用“电话销售+实地拜访”相结合的双轨模式（以电销为主），公司提供成熟客户资源库，配套培训指导开发流程，精准匹配客户需求，无需盲目拓客。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；2、热爱销售岗位，目标意识强，有B端软件销售或电话销售经验者优先；3、表达清晰，性格积极乐观，能适应快节奏、高效能的工作氛围；4、工作认真负责，专注投入，具备良好的抗压能力与持续作战韧性。培养机制：1、带薪培训：入职即享2-3周免费系统化岗前培训，由专业培训部门全程支持；2、师徒带教：实行一对一导师制度，资深员工手把手指导成长路径；3、主管扶持：主管绩效与团队业绩直接挂钩，全力协助成员达成业绩目标；4、成长追踪：配备自主研发的E-learning学习系统，科学记录每位员工的成长轨迹。福利待遇丰富：1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”；2、假期优厚：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假及全部法定节假日；3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励；4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，包含生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动；5、长期关怀：入职满2年的员工及子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠专属礼品；满三年及五年员工父母可分别获得大病保险保障；6、团队活动：组织业务精英海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），定期开展部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会；7、健康保障：每年安排全员健康体检；8、补贴齐全：提供餐补、服装补贴，覆盖全员；9、团队氛围：团队年轻化，充满朝气与活力；10、办公环境：位于城市CBD核心区域，周边商业配套齐全，餐饮便利，办公条件舒适优越。RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的高效化与透明化进程！在这里实现个人价值，开启成功人生，我们期待您的加入，携手共进！

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岗位职责：1、规划销售方案并带领团队达成公司设定的业绩目标；2、组织实施员工的业务培训与技能指导，并完成考核验收，助力员工满足各项任务指标；3、拟定团队工作推进计划，开展市场调研及信息汇总分析；4、制定人才发展路径，落实带教培养机制，推动团队人才梯队建设；5、负责销售市场的调研分析及相关资讯整理归档；6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，具备较强的学习能力，自我驱动意识强，擅长激励团队成员；2、具备3-5年业务团队管理经历，有互联网行业或B端服务背景者优先；3、拥有电话营销、线上销售、线下面访及商务谈判经验者优先录用；4、契合RCC企业文化特质：简单真诚、客户为先、勇于担当、乐迎挑战、协同共进；5、沟通协调能力强，理解力佳，性格积极自信，工作投入度高且富有热情；6、具备良好的协作精神、服务意识和市场营销思维；完善的培训体系：1、带薪岗训：公司培训部门提供系统化入职培训（2-3周，带薪免费）；2、师徒带教：为新人配备专属导师，实行一对一传帮带模式；3、上级赋能：绩效结果与团队整体业绩绑定，全力支持成员成长与业绩突破；4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化培养，全程记录个人发展轨迹。福利丰富：1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”；2、惬意休假：周末双休，首年享带薪年假7天，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全休；3、奖项多样：设置年终奖、忠诚贡献奖、业务能手奖、全勤奖励、伯乐推荐奖等；4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动；5、关爱老将：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保障；满三年员工每年周年获赠纪念好礼；满三至五年员工父母可享单方或双方大病保险；6、团队活动：业务标杆海外游（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典暨优秀员工表彰大会；7、健康守护：每年组织员工健康体检；8、多重补贴：餐费补贴、服饰津贴全员覆盖；9、活力氛围：团队年轻有朝气，充满正能量；10、办公环境优越，位于CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮配套齐全。RCC，一家稳健发展的企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简洁的文化氛围中，共同致力于推动建筑行业的透明与高效。在这里，成就自我，开启精彩人生，我们期待与您携手同行！

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