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岗位职责：1、出品食安把控、招呼问候顾客、门店清洁卫生；2、学习门店管理等知识为晋升做准备；3、有较强的主动意识，对品牌的认可度高；任职资格：1、年龄18-39之间，诚实正直，热情大方，有服务意识；2、身体状况符合国家餐饮行业要求，无不良记录和嗜好；3、能适应门店早晚班的调配，接受不同门店之间调动和协助；4、能够接收上级管理指派的工作任务；5、能够对工作中的问题进行反馈，对自身发展有规划；

平均月薪：9000-10000，优秀者拿12000元以上计件纯单价：5-12元/单+补贴每日基础单量：40-50单/天【福利待遇】：福利：入职跑单即可每天每周预支工资住宿：3-4人间宿舍（洗衣机，空调，热水器齐全）车辆：公司配车，0押金，无限换电【岗位职责】：1、负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取件送到位置2、配送物品：食品、鲜花、奶茶，配送距离3公里以内【职位要求】：年龄18-48周岁，身体健康，会骑电瓶车，会使用智能手机导航，无案底

[任职要求]1、年龄18-50周岁，会骑电动车，会使用智能手机导航，男女不限，有无经验均可。2、无不良记录。3、品行端正，吃苦耐劳，新手有师傅一对一带[工作内容]1、通过手机APP接收客户订单，将客户的东西，送至指定地2、送货范围:距离近，配送站商家3公里内，(超过距离有补贴)容易上手有老师傅带教[工作班次]早班，中班，晚班三个班次早班：（6点-8点，11点-14点，16点-20点）中班：（11点到14点,13点-20点）晚班：（11点到14点，17点-20点）(多劳多得，其他时间自己安排送单，休息)[福利待遇]薪资待遇薪资计算方式:单量(每月跑单的总数量)x基础单价(每单的价格6元-7元+绩效+夜宵补贴+距离补贴+天气补贴+优秀员工奖励+工龄奖励+冲单奖+其他不定时奖励，每天派单量40-100单以上，根据高峰期、晚班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得!新人首月8000左右新人第二月10000左右[福利补贴]1、夏、冬季各项福利补贴(高温补贴、0.3到.36的补贴在基础单价上)2、夜宵补贴2-4元/单(十点钟后开始补贴，十二点分段)3、距离补贴1.5-3元/单(四公里开外补贴)4、恶劣天气补贴2-4元/单5、工龄奖(三个月起算的工龄单价补贴)6、节日福利(春节、端午节、现金红包奖励、中秋节等节假日礼品)7全勤奖月休四天(200元)8.优秀员工奖励(建立在全勤奖的基础上、现金红包奖励)9.组长有职位津贴(骑手长)「晋升路线1:骑手一组长一副站长一站长一区域经理一城市经理(每两个月考一次)