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招聘事故救援车司机要求：1身体健康无不良嗜好有责任心能吃苦耐劳2具有C1或C1以上驾驶证1年以上驾龄年龄25-50岁之间运送商品车、二手车、电动车等，各大品牌4S店已签战略合作伙伴有意向可以先投简历，优先联系。二1.由调度统一安排，一对一，点对点2.运费一趟一结，公里数计费，长途和短途均有3.司机月收入大概12000以上，多劳多得，吃苦耐劳者优先

各项目招聘保安长期岗位：年龄18-35身高175以上，月薪5000-7000。年龄36-50身高168以上，月薪4000-5000。年龄51-58身高160以上，月薪3500-4500。项目名称：（写字楼，大厦，公园，机关单位，国企单位，央企单位，学校，幼儿园，高档别墅，小区，巡防队，超市，商场等等）项目不同工作时间不同工资情况不同，有意向可直接投递简历，给您详细介绍。总有一个适合您的。二、任职资格：1、年龄18-58岁之间，身高160cm以上,有无经验均可；根据年龄身高岗位不同月收入不等。2、服从安排，身体健康三、福利待遇1、宿舍；4-6人间有wi-fi24小时热水可洗澡；冬天暖气夏天有空调；一日三餐。2、按时发放工资，不拖欠，人走账清3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。

—————温馨提示—————1、薪资360一天，综合工资9000，介绍朋友内介2000，新人满月奖励3000打卡满45天5000打卡满70天80002、包吃住/水电平摊，宿舍六人间，空调，洗衣机，独立卫生间，浴室3、生活区有小吃街，大型超市，KTV，健身房，图书馆，网吧，篮球场，交通便利4、工资每个月10号统一打卡发放，不压不扣5、提前七天离职，工资随走随结，入职满月报销车费（公司位置在苏州）

位描述岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

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